книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
СУБЪЕКТЫ МАРКЕТИНГА И ИХ ВИДЫ ( Контрольная работа, 12 стр. )
СУБЪЕКТЫ НЕКОММЕРЧЕСКОГО МАРКЕТИНГА И ИХ ВИДЫ ( Реферат, 18 стр. )
Сутність " кабінетних " маркетингових досліджень (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
СУТНІСТЬ МАРКЕТИНГОВОЇ ТОВАРНОЇ ПОЛІТИКИ. (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Сутність сегментування споживчого ринку (Украина) ( Дипломная работа, 89 стр. )
Сутність споживчого ринку (Украина) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Суть исследования / модель исследования ( Курсовая работа, 32 стр. )
Суть рекламы, ее виды, ее роль и проявления в коммерческой деятельности в мире и нашей стране ( Курсовая работа, 43 стр. )
Суть та значення маркетингових каналів розповсюдження (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Суть, принципы и методы маркетинга ( Реферат, 12 стр. )
Суть, принципы и методы маркетинга ( Контрольная работа, 12 стр. )
Сучасні тенденції інформатизації світової економіки (Украина) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Существует ряд факторов влияющих на среду маркетинга ( Контрольная работа, 13 стр. )
Существующие PR-технологии в развитии рекламной компании детского эстрадного ансамбля на примере ансамбля "Юность Урала" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Существующие методы экспертизы и оценки вариантов наружной рекламы ( Курсовая работа, 33 стр. )
Существующие методы ценообразования. Основа затратных методов ценообразования. Их достоинства и недостатки. Разновидности затратных методов ценообразования ( Контрольная работа, 18 стр. )
СУЩЕСТВУЮЩИЕ СИСТЕМЫ ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ е6434 ( Курсовая работа, 34 стр. )
СУЩЕСТВУЮЩИЕ СИСТЕМЫ ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ еу534222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Сущность инноваций и возможность их использования в социальной сфере ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сущность ассортиментной политики товара и ее основные характеристики 897665н5 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Сущность вопроса связанного с организацией рекламной деятельности фирмы "Vaunti" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Сущность делопроизводства на деревообрабатывающем предприятии ( Дипломная работа, 77 стр. )
Сущность и виды рекламы ( Курсовая работа, 37 стр. )
Сущность и виды рекламы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Сущность и виды цен ( Курсовая работа, 42 стр. )

ЗАДАНИЕ 2

Представить расчет потребности в торговых агентах:

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

Вопросы и задания:

1. Рассчитайте общее количество плановых посещений

клиентов фирмы в месяц.

2. Учтите вероятный процент незапланированных и не

состоявшихся посещений и определите потребное фирме количество сотрудников (ставок по штату).

3. Как, на ваш взгляд, можно было бы увеличить производительность их труда? От чего это зависит?

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 3

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

1. Карпухин Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. - М., 2006.

2. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. - М., 2006.

3. Пилипенко В. Е. Организация. Труд. Эффективность. - Киев, 2005.

4. Фридберг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг.// Эконом. Науки, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»