На границах естественных наук и психологии сформировался ряд специ-альных научных дисциплин и направлений, в том числе психология труда, ин-женерная психология и эргономика, объектом исследования которых является человек труда. Основная задача этих дисциплин - изучение широкого круга психофизиологических, психологических и социально-психологических свойств человека, которые проявляются в конкретной деятельности, оказывают влияние на эффективность и качество этой деятельности, определяют надеж-ность и работоспособность человека, его психическое состояние, удовлетво-ренность трудом и психофизиологические ресурсы.
В связи с постоянным изменением характера труда, насыщением его ин-теллектуальным содержанием и увеличением напряженности существенными направления гуманизации и повышения надежности труда становятся психофи-зиологический анализ деятельности человека, оптимизация его психофизиоло-гических состояний, решение задач профессионального отбора и профпригод-ности, определение и формирование индивидуально-психофизиологических качеств человека, важных для выполнения той или иной конкретной деятельно-сти, и оптимизация неблагоприятных психических состояний.
Все это обусловило актуальность выбранной темы.
Главная цель данной работы - подробно охарактеризовать особенности профессиональной деятельности с позиций психофизиологии профессиональ-ной деятельности.
Данная цель определила следующие задачи исследования: определить теоретические основания применения п
|