книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Источники трудового права ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права 6 ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права: понятие, виды, классификация 2008-15 ( Реферат, 15 стр. )
Исчисление и доказательство отдельных видов трудового стажа 10 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Исчисление средней заработной платы ( Контрольная работа, 4 стр. )
індивідуальні та колективні трудові відносини працівників і тісно пов'язані з ними суспільні відносини (Украина) ( Контрольная работа, 27 стр. )
Індивідуальні та колективні трудові спори, строки і порядок їх розгляду (Украина) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Історія розвитку колективного договору (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Как оформляется прием на работу работников? Призыв граждан на военную службу ( Контрольная работа, 9 стр. )
Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? ( Реферат, 16 стр. )
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом 2009-2 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом ( Контрольная работа, 4 стр. )
Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу? ( Контрольная работа, 6 стр. )
Какие общественные отношения составляют предмет трудового права (приведите конкретные примеры)? 114е ( Курсовая работа, 65 стр. )
Какова система социального партнерства в Российской Федерации? ( Контрольная работа, 24 стр. )
Какова структура Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях"? ( Контрольная работа, 7 стр. )
Каково содержание понятия "заработная плата"? Какие гарантии законодатель относит к основным гарантиям по оплате труда? ( Контрольная работа, 30 стр. )
Каковы основания материальной ответственности работника, за ущерб, причиненный работодателю? г5 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Карьера: права, обязанности. Правовой статус работника ( Реферат, 14 стр. )
Карьера: права, обязанности. Правовой статус работника ( Реферат, 15 стр. )
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА ИСТОРИКО-ПРАВОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 94 стр. )
Квалификационный разряд. Дисциплинарные проступки ( Контрольная работа, 8 стр. )
Класифікація підстав розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу : загальні та додаткові; з винних дій працівника і в зв'язку з відсутністю винних дій та ін. (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Классификация и характеристика удержаний заработной платы. Прочие удержания ( Курсовая работа, 42 стр. )
Классификация организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности. Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений. к242 ( Контрольная работа, 12 стр. )

1. Решение задачи…………………………………………………………………….

Генеральный директор АО «Росток» своим приказом создал на предпри¬ятии комиссию по трудовым спорам из пяти человек. Председателем, замести¬телем и секретарем этим же приказом были назначены члены данной комиссии. КТС начала работу, но главный бухгалтер отказалась исполнять решения КТС, ссылаясь на то, что при создании комиссии был нарушен порядок, предусмот¬ренный законом.

Дайте заключение о правильности действий главного бухгалтера. Каков порядок создания КТС?

Список использованной литературы………………………………………………

Генеральный директор АО «Росток» своим приказом создал на предпри¬ятии комиссию по трудовым спорам из пяти человек. Председателем, замести¬телем и секретарем этим же приказом были назначены члены данной комиссии. КТС начала работу, но главный бухгалтер отказалась исполнять решения КТС, ссылаясь на то, что при создании комиссии был нарушен порядок, предусмот¬ренный законом.

Дайте заключение о правильности действий главного бухгалтера. Каков порядок создания КТС?

Решение

Определение индивидуального трудового спора нашло законодательное закрепление в ст. 381 ТК. Согласно этой статье индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержа-щих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных усло-вий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных тру-довых споров.

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодате-лем, в случае отказа работодателя от заключения трудового договора

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. – 496 с.

2. Гражданское право. Часть первая: Учебник/ Отв. ред. В.П. Мозолин, А.И. Масляев. – М.: Юристъ, 2005. – 719 с.

3. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Изд-во НОРМА, 2003. – 640 с.

4. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005. – 1152 с.

5. Трудовое право: Учебник/ Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселев и др. – М.: ТК Велби, Изд-во проспект, 2004. – 528 с.

6. Трудовое право России. Учебник. Краткий курс/ Отв. ред. Проф. Ю.П. Ор-ловский. – М.: Юрид. Фирма «Контракт»: «Инфра- М», 2003. – 402 с.

7. Халдеева Н.В. Пособие по трудовому праву. – Магадан, 2004 – 324 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»