книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Источники трудового права ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права 6 ( Реферат, 15 стр. )
Источники трудового права: понятие, виды, классификация 2008-15 ( Реферат, 15 стр. )
Исчисление и доказательство отдельных видов трудового стажа 10 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Исчисление средней заработной платы ( Контрольная работа, 4 стр. )
індивідуальні та колективні трудові відносини працівників і тісно пов'язані з ними суспільні відносини (Украина) ( Контрольная работа, 27 стр. )
Індивідуальні та колективні трудові спори, строки і порядок їх розгляду (Украина) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Історія розвитку колективного договору (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Как оформляется прием на работу работников? Призыв граждан на военную службу ( Контрольная работа, 9 стр. )
Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? ( Реферат, 16 стр. )
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом 2009-2 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены Трудовым Кодексом ( Контрольная работа, 4 стр. )
Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу? ( Контрольная работа, 6 стр. )
Какие общественные отношения составляют предмет трудового права (приведите конкретные примеры)? 114е ( Курсовая работа, 65 стр. )
Какова система социального партнерства в Российской Федерации? ( Контрольная работа, 24 стр. )
Какова структура Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях"? ( Контрольная работа, 7 стр. )
Каково содержание понятия "заработная плата"? Какие гарантии законодатель относит к основным гарантиям по оплате труда? ( Контрольная работа, 30 стр. )
Каковы основания материальной ответственности работника, за ущерб, причиненный работодателю? г5 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Карьера: права, обязанности. Правовой статус работника ( Реферат, 14 стр. )
Карьера: права, обязанности. Правовой статус работника ( Реферат, 15 стр. )
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА ИСТОРИКО-ПРАВОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 94 стр. )
Квалификационный разряд. Дисциплинарные проступки ( Контрольная работа, 8 стр. )
Класифікація підстав розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу : загальні та додаткові; з винних дій працівника і в зв'язку з відсутністю винних дій та ін. (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Классификация и характеристика удержаний заработной платы. Прочие удержания ( Курсовая работа, 42 стр. )
Классификация организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности. Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений. к242 ( Контрольная работа, 12 стр. )

3. Кто является сторонами Генерального соглашения, заключенного на 2002 /2004 г. от 20 декабря 2001 (Российская газета. 2002 19 января)? 3

4. Какова структура Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях"? 4

Задача 2 5

Задача 3. 6

Список литературы 7

Сторонами Генерального соглашения заключенного на 2002 - 2004г. являются полномочные представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации, которые заключили на основании Федерального закона "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" настоящее Генеральное соглашение (далее - Соглашение), определяющее согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне в 2002-2004 годах и совместные действия по их осуществлению .

Стороны Соглашения считают, что в предстоящий период главной целью социальной политики Российской Федерации должно стать создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов населения, обеспечение всеобщей доступности и общественно приемлемого качества базовых социальных услуг, гарантий необходимого жизненного уровня на основе развития экономики Российской Федерации.

Стороны Соглашения намерены добиваться развития своих взаимоотношений на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные настоящим Соглашением обязательства и договоренности.

1. Конституция РФ от. 12.12.93 М.:1993.- Официальное издание

2. Трудовой кодекс РФ. - М.: изд. "Проспект", 2002

3. Федеральный закон от 12.01.1996г. №10-ФЗ "О профессиональных профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности" (ред. от 29.06.2004г.).

4. Закон РФ от 11.03.1992г. №2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (ред. от 29.06.2004г.).

5. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Ответственный редактор Ю.П. Орловский - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", ИНФРА-М", 2002.-

6. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова - М.:Издательство "Проспект", 2003-

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»