книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Реализация механизма борьбы с бедностью в потребительской кооперации ( Курсовая работа, 24 стр. )
Реалізація права на відпустку працівниками приватних підприємств (Украина) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Региональный опыт становления и развития социального партнерства России ( Реферат, 24 стр. )
Региональный опыт становления и развития социального партнерства России ( Курсовая работа, 30 стр. )
Региональный рынок труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Регулирование занятости в регионе ( Реферат, 19 стр. )
Регулирование занятости в Российской Федерации ( Курсовая работа, 33 стр. )
Регулирование заработной платы и политика доходов ( Курсовая работа, 42 стр. )
Регулирование заработной платы в рыночной экономике ( Курсовая работа, 39 стр. )
РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Контрольная работа, 24 стр. )
Регулирование оплаты труда и ее индексация ( Реферат, 20 стр. )
Регулирование рынка труда ( Контрольная работа, 28 стр. )
Регулирование трудовых отношений с отдельными категориями граждан ( Курсовая работа, 29 стр. )
Резервы и пути повышения производительности труда работников промышленности с целью повышения прибыли в условиях формирования рыночных отношений ( Курсовая работа, 25 стр. )
Резервы повышения производительности труда (Украина) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Резервы роста производительности труда в ООО «Грунтфос» ( Курсовая работа, 35 стр. )
РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО "ШАНС" ( Дипломная работа, 69 стр. )
резервы улучшения использования трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 23 стр. )
Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда и экономии фонда заработной платы ( Курсовая работа, 58 стр. )
Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда и экономии фонда заработной платы на примере ЗАО ПЗ «Семеновский» ( Дипломная работа, 58 стр. )
Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности или степенью приближения к ней ( Контрольная работа, 12 стр. )
Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности или степенью приближения к ней ( Реферат, 13 стр. )
Результативность труда, как мера эффективности труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Результаты работы ТОО "Семей терi" по повышению производительности труда (Казахстан) ( Реферат, 15 стр. )
Рекомендации по использованию трудовых ресурсов на ООО "РЖД - Сервис" ( Курсовая работа, 43 стр. )

Глава 1. Общие положения по оплате труда 4

1.1.Задачи учета труда 4

1.2. Регулирование трудовых отношений 5

Глава 2.Формы и системы оплаты труда 9

Глава 3. Порядок начисления средств на оплату труда 20

3.1. Порядок оплаты отпусков 25

3.2. Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности 26

3.3. Состав и характеристика фонда оплаты труда 28

Заключение 31

Литература 32

В производственном и иных хозяйственных процессах не только используют средства труда и расходуют предметы труда, но и потребляют сам труд.

Под оплатой труда принято понимать выраженную в денежной форме долю труда работников в производстве продукта, выполнении работ и оказании услуг, которая поступает в личное потребление. Оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда.

Предприятиям (организациям) предоставлено право самостоятельно устанавливать системы оплаты труда работников. При этом максимальный размер оплаты не ограничивается. В то же время месячная оплата труда работника, полностью отработавшего определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного в централизованном государством порядке (законодательством Российской Федерации) минимального месячного размера оплаты труда.

1. Амосов. Инфляция и кризис: пути выхода. М. : Пресса, 1998.

2. В. Е. Маневич, В. Л. Перламутров. Об инфляционной политике.

3. Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой - М., 1997.

4. Волгин Н. А., Николаев С. В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - Вопросы экономики N2, 1998.

5. Д. Воронин. Инфляция - худший из налогов. Дело N2, экономическое приложение к газете "Российские вести".

6. Е. Ясин. Из пропасти кризиса выкарабкаться можно. Дело N2, экономическое приложение к газете "Российские вести".

7. Жуков А. Л. Регулирование заработной платы. - М., 1996.

8. Жуков Г.Ф. Общая теория денег и кредита. - М., 1995.

9. Журнал "Деньги и кредит". - 1999. - N 2,6,9

10. Журнал "Экономист". - 1997. - N 9. - С.8.

11. Колосницына М. Г. Экономика труда. - М., 1998.

12. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М., 1997.

13. Лившиц А.Я., Никулина И.Н. Введение в рыночную экономику.- М., 1998.

14. Макконнелл, Брю. Экономикс. Том 1. М. : Республика, 1999.

15. Медведев А.В. Пути финансовой стабилизации. //Деньги и кредит. - 1999. - N 7. - С.50.

16. Российская финансовая энциклопедия. - М.: Энциклопедическая творческая ассоциация, 1995. - 517 с.

17. Финансовые проблемы государственных предприятий // Общество и экономика. 1997. № 5.

18. Экономика: Учебник /Под ред. доц. А. С. Булатова. - М.: БЕК, 1997. - 350 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»