книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Совершенствование организации менеджмента человеческих ресурсов на предприятии ОАО "Воркутинский хлебокомбинат" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Совершенствование организации труда предприятия ( Дипломная работа, 67 стр. )
Совершенствование организации рабочего времени как фактор повышения качества трудовой жизни на предприятии ООО "Элегант" ( Курсовая работа, 28 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУРОМСКОГО РАЙОНА ( Дипломная работа, 76 стр. )
Совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алком» ( Дипломная работа, 70 стр. )
Совершенствование организации материального стимулирования специализированного птицеводческого хозяйства - ГПЗ "Азановский" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Совершенствование организации производства и труда рабочих на предприятиях (на примере ОАО «Мостеплосетьэнергоремонт») ( Дипломная работа, 55 стр. )
Совершенствование организации труда в гостинице Украина ( Дипломная работа, 79 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии УКСиР ( Дипломная работа, 103 стр. )
Совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ДОП-4 «Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров ( Дипломная работа, 101 стр. )
Совершенствование системы управления персоналом организации ООО Эдвайс ( Курсовая работа, 33 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ПВД ЮУф ОАО «ФПК» ( Дипломная работа, 92 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ГОУ ВПО ЧГПУ (филиал в г. Миассе) ( Курсовая работа, 50 стр. )
Совершенствование системы мотивации труда персонала в ЗАО "Телефорум" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда в России ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совершенствование системы экономического стимулирования труда работников компании с применением методов экономико-математического моделирования на примере ОАО ПО "Гупикс" ( Дипломная работа, 121 стр. )
Совершенствование системы оплаты и стимулирования персонала на предприятии ООО "Мегас" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Совершенствование системы мотивации персонала торгового предприятия на примере ООО Блиц-Продукт ( Дипломная работа, 94 стр. )
Совершенствование системы труда персонала ЗАО КРОТЕКС ( Дипломная работа, 94 стр. )
Совершенствование систем заработной платы на ООО "АЛК-СИБ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы мотивации и организации оплаты и стимулирования труда в ООО "Компания Виджерс" ( Дипломная работа, 99 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда в России 29 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии" (на примере фирменного магазина ОАО "Восточный") ( Дипломная работа, 86 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 2

1. Общая характеристика статистики рынка труда 3

1.1. Сущность и задачи статистики рынка труда 3

2. Статистика занятости и безработицы 5

2.1. Разделение населения по уровню занятости (классификация по статусу) 11

2.2. Распределение трудовых ресурсов 15

2.3. Определение численности и состава занятых лиц 18

3. Движения рабочей силы 23

4. Понятие рабочего времени и его использование 26

5. Статистика трудовых конфликтов 29

Заключение 32

Библиография 33

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

Рынок труда - одна из важнейших проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда, проводимых Международным бюро труда (г.Женева) - основным рабочим органом Международной организации труда.

В странах с рыночной экономикой рынок труда изучается давно и систематически. Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной подготовки кадров и т.д.

В России, статистика лишь в последнее время стала объективно анализировать состояние рынка труда, в следствие развития рыночных отношений.

Возрастание роли рынка труда в общественных отношениях убусловило выбор темы исследования.

В настоящее время проблемой статистического изучения рынка труда занимаются такие исследователи, как С.В. Курышева, И.И. Елисеева, М.Г. Назаров и др.

Цель курсовой работы - показать особенности статистики рынка труда.

1. Гильдингерш М. Г. Безработица в России. - С.пб: СПбУЭФ, 1995.

2. Еремин Б. А. Рынок труда и занятость в современной России. -С.пб.: СПб УЭиФ, 1993.

3. Курышева С. В. Статистический анализ содержания труда рабочих. -Красноярск: Изд-во Красноярского государственного университета, 1990.

4. Методологические положения по статистике. Вып. 1 Госкомстат РФ. М., 1996

5. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг: ОК-004-93/Министерство экономики РФ. Центр экономической конъюнктуры. Комитет РФ по стандартизации, метрологии и сертификации. - М.: Центр по экономическим классификациям, 1994.

6. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 25 мая 1993 года "Основные методологические положения по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости".

7. Российский статистический ежегодник: Стат. сб, - М., 1998. С. 97, 173.

8. Рыжикова 3., Фидлер М. О динамике и структуре безработицы в Российской Федерации / Вопросы статистики. - 1995. - № 2.

9. Современные международные рекомендации по статистике труда/Международная организация труда: Пер. с англ. - М.: Финстатинформ, 1994.

10. Хуссманс Р., Мехран Ф, Верма В. Обследования экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость. Методологическое руководство МБТ/Пер. с англ. В 2-х книгах. - Финстатинформ, 1994.

11. Экономическая статистика /Под ред Иванова Ю.Н. М., 1998

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»