книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Взаємозвязок місцевих і державних фінансів (Украина) ( Контрольная работа, 4 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ (МУНИЦИПАЛЬНЫЕ) ЗЕМЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ: ФОРМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ПРАВА НА ЗЕМЛЮ ( Курсовая работа, 49 стр. )
Державне управління та місцеве самоврядування (Украина) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Загальна інформація про Гірниче училище в дореволюційний період. (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Загальна система органів державної влади і місцевого самоврядування, поняття їх організаційної будови (Украина) ( Курсовая работа, 46 стр. )
Загальна система органів державної влади і місцевого самоврядування, поняття їх організаційної будови (Украина) ( Дипломная работа, 76 стр. )
Загальні положення статуту. (Украина) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Коллективный договор и соглашение (генеральное, отраслевое, тарифное, региональное) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Конституційно-правовий статус депутата місцевої ради (Украина) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Конституційно-правовий статус комітетів Верховної Ради України (Украина) ( Курсовая работа, 42 стр. )
Модернизация системы регионального и местного самоуправления ( Реферат, 10 стр. )
Організаційно-правова та матеріально-фінансова основи місцевого самоврядування (Украина) ( Курсовая работа, 44 стр. )
Основні риси органів місцевого самоврядування як муніципальних органів (Украина) ( Контрольная работа, 4 стр. )
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СИСТЕМЫ МСУ В РОССИИ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности распределения доходных полномочий между уровнями бюджетных систем РФ ( Курсовая работа, 62 стр. )
Отношение населения к реформе жилищно-коммунального хозяйства (на примере г.Новоалтайска) ( Курсовая работа, 59 стр. )
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ МО "МЕДВЕДЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ( Дипломная работа, 115 стр. )
Понятие и правовые основы местного самоуправления ( Курсовая работа, 34 стр. )
Поняття та організаційні форми здійснення місцевого самоврядування (Украина) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Поняття, призначення та принципи діяльності обласної державної адміністрації (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Порядок участия муниципальных образований в отношениях, регулируемых гражданским законодательством ( Дипломная работа, 86 стр. )
Правовая основа местного самоуправления ( Курсовая работа, 69 стр. )
Признаки муниципального образования ( Контрольная работа, 19 стр. )
Проаналізувати положення європейської хартії з місцевого самоврядування. (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Розділ I. Поняття та організаційні форми здійснення місцевого самоврядування. (Украина) ( Курсовая работа, 33 стр. )

1. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР И СОГЛАШЕНИЕ (ГЕНЕРАЛЬНОЕ, ОТРАСЛЕВОЕ, ТАРИФНОЕ, РЕГИОНАЛЬНОЕ) 3

2. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ СУБЪЕКТА РФ КАК СУБЪЕКТ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА И ИХ ОСОБЕННОСТИ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19

Правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных до-говоров и соглашений в целях содействия договорному регулированию соци-ально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интере-сов работников и работодателей регулируются Законом РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изменениями от 24 но-ября 1995 г., 1 мая 1999 г.).

Действие Закона распространяется на всех работодателей, работников, представителей работодателей и представителей работников, а также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления.

Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, пред-ставительства (далее - работники организации) с работодателем.

Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отноше-ния между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Россий-ской Федерации, субъекта Российской Федерации, территории, отрасли, про-фессии.

Условия коллективных договоров и соглашений, заключенных в соответ-ствии с законодательством, являются обязательными для работодателей, на ко-торые они распространяются. Условия коллективных договоров или соглаше-ний, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны. Запрещается включать в трудовые договоры (контракты) ус-ловия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, коллективными договорами и соглашениями.

Основными принципами заключения коллективных договоров и соглаше-ний являются:

соблюдение норм законодательства;

1. Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и согла-шениях" (с изм. и доп. от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г.)

2. Постановление Мэра г.Ижевска от 8 февраля 2001 г. N 53 "О создании рабо-чей комиссии по контролю за выполнением территориального соглашения между Администрацией г.Ижевска и профсоюзами муниципальных учреж-дений, организаций и предприятий г.Ижевска"

3. Постановление Правительства УР от 13 июня 2000 г. N 571 "О реализации Удмуртского республиканского трехстороннего Соглашения между Прави-тельством Удмуртской Республики, Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики и объединениями работодателей Удмуртской Республики на 2000-2001 годы"

4. Постатейный комментарий к Конституции Российской Федерации (под ред. Окунькова Л.А.)

5. Постатейный комментарий к Федеральному закону "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Тихоми-ров Ю.)

6. Федеральный закон от 28 августа 1995 г. N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. и

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»