книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ основных вопросов материальной ответственности работника ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ основных государственных гарантий по оплате труда работникам ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора 2009-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ порядка разрешения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ правового регулирования дополнительных отпусков, а также выявления проблем и путей их решения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ правового регулирования дополнительных отпусков, а также выявления проблем и путей их решения 2007-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
АНАЛИЗ ПРАВОВОЙ БАЗЫ РЕГЛАМЕНТИРУЮЩЕЙ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ОФОРМЛЕННЫХ В ВИДЕ КОНТРАКТА (ТРУДОВОГО ДОГОВОРА) 2003-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
АНАЛИЗ ПРАВОВОЙ БАЗЫ РЕГЛАМЕНТИРУЮЩЕЙ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ОФОРМЛЕННЫХ В ВИДЕ КОНТРАКТА (ТРУДОВОГО ДОГОВОРА) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ правовой природы срочного трудового договора ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ правовой природы трудового договора, совершенствование правового института трудового договора, его жизнеспособности и действенности в среде применения норм трудового законодательства ( Курсовая работа, 23 стр. )
Анализ правовой природы трудового договора ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ правовых аспектов социального партнерства ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ правовых аспектов социального партнерства ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ принципов трудового права ( Курсовая работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. ( Дипломная работа, 102 стр. )
АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ В СФЕРЕ СЛУЖЕБНОГО ИЗОБРЕТАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 143 стр. )
Анализ производительности труда работников общественного питания на примере кафе "Ромашка". ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ производительности труда в ИК-17 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ рабочего места офисного работника 7865754 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Анализ содержательности труда на примере ООО "Арго" 24кыыф ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ состояния рынка труда в России пн67895 ( Курсовая работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 53542424 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника 2009-66 ( Дипломная работа, 66 стр. )

Введение 2

1. Обеспечение права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы - основной принцип трудового права 3

2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников 9

3. Ответственность работодателей за нарушение требований оплаты труда, установленных трудовым кодексом РФ, законами, иными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями 20

Задача 24

Заключение 27

Список использованных источников 29

Обязанность государства гарантировать оплату труда работникам на всей территории РФ вытекает из Конституции РФ, в которой закреплено, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (ст. 7).

Актуальность изучаемой проблемы обусловлена тем, что непрерывный рост стоимости жизни, наблюдающийся в стране, вставшей на путь реформирования экономики, объективно потребовал систематического пересмотра системы гарантий оплаты труда. Механизм такого пересмотра путем индексации денежных доходов населения, включая и оплату труда, был предусмотрен ст. 5 Закона РСФСР "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" от 24 октября 1991 г. (РГ. 1991. 12 нояб.), однако он практически не применяется. Каждое очередное повышение минимального размера заработной платы производится на основании вновь принимаемого закона. Динамика роста этого размера не учитывает постоянный рост инфляции в нашей стране. Многие нормы, касающиеся гарантий государства по оплате труда работникам реально не действуют.

Поэтому цель данной курсовой работы - Анализ основных государственных гарантий по оплате труда работникам.

Объект исследования - правоотношения в области оплаты труда работников.

Предмет - гарантии государства по оплате труда работников.

Поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть обеспечение права работника на своевременную выплату заработной платы - как основный принцип трудового права;

2. Проанализировать основные гарантии по оплате труда работников;

3. Определись ответственность работодателей за нарушения требований по оплате труда.

1. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изм. и доп. от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января 1990 г., 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.) // СЗ РФ. - 8 января 2001 г. - №2. - Ст. 163.

2. Конвенции МОТ № 95 "Об охране заработной платы" (1949)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда в 1919-1956 гг. Т. 1. Женева: МБТ, 1991. С 946

3. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993. - N 237.

4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с послед. изм. и доп. от 9 мая 2005 г.). // СЗ РФ. - 2002. - № 1. (ч.1). - Ст. 1.

5. Трудовой кодекс РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., №197 ФЗ в ред. от 24.07.2002 и от 25.07.2002 // СЗ РФ 2002, №1,ч. 1,Ст.3.

6. ФЗ РФ от 29.04.02 № 42-ФЗ "О внесении дополнения в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда""// СЗ РФ. 2002. № 18. Ст. 1722.

7. ФЗ РФ от 24.10.97 № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" (в ред. от 27.05.00 № 75-ФЗ). На 2003 г// СЗ РФ. 1997. № 43. Ст. 4904; 2000. № 22. Ст. 2264.

8. ФЗ РФ от 24.12.02 № 176-ФЗ "О федеральном бюджете на 2003 год// СЗ РФ. 2002. № 52 (ч. 1). Ст. 5132.

9. ФЗ РФ от 13.12.96 "Об оружии"//СЗ РФ. 1996. № 51. Ст. 5681.

10. ФЗ РФ от 08.01.98 "О наркотических средствах и психотропных веществах"//СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 219; 2002. № 30. Ст. 3033; 2003. № 2. Ст. 167.

11. ФЗ РФ от 21.07.97 № 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" (в ред. от 10.01.03 № 8-ФЗ, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 30.07.01 № 13-П; с изм., внесенными Федеральным законом от 24.12.02 № 176-ФЗ)// СЗ РФ. 1997. № 30. Ст. 3591.

12. ФЗ РФ "О банкротстве" от 2002 // СЗ РФ. 2002. № 43. Ст. 4190.

13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Под общ ред М Ю Тихомирова. - М, 2002 С 435

14. Совершенствование законодательства о труде: теоретические проблемы //Журнал российского права, N 6, 7 июль 2004 .

15. Титова Г. Трудовые споры //Финансовая газета. Региональный выпуск, N 14, апрель 2003 .

16. Трудовое право России Учебник / Под ред С П Маврина, Е Б Хохлова. - М.: Юристь, 2002 С 439

17. Трудовое право: Конспект лекций .-М.:ПРИОР,2000.-112с.

18. Трудовое право: Уч. для высших уч. зав./Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова.-М.:Юнити,2002.-462с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»