книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ основных вопросов материальной ответственности работника ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ основных государственных гарантий по оплате труда работникам ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора 2009-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ порядка разрешения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ правового регулирования дополнительных отпусков, а также выявления проблем и путей их решения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ правового регулирования дополнительных отпусков, а также выявления проблем и путей их решения 2007-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
АНАЛИЗ ПРАВОВОЙ БАЗЫ РЕГЛАМЕНТИРУЮЩЕЙ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ОФОРМЛЕННЫХ В ВИДЕ КОНТРАКТА (ТРУДОВОГО ДОГОВОРА) 2003-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
АНАЛИЗ ПРАВОВОЙ БАЗЫ РЕГЛАМЕНТИРУЮЩЕЙ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ОФОРМЛЕННЫХ В ВИДЕ КОНТРАКТА (ТРУДОВОГО ДОГОВОРА) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ правовой природы срочного трудового договора ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ правовой природы трудового договора, совершенствование правового института трудового договора, его жизнеспособности и действенности в среде применения норм трудового законодательства ( Курсовая работа, 23 стр. )
Анализ правовой природы трудового договора ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ правовых аспектов социального партнерства ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ правовых аспектов социального партнерства ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ принципов трудового права ( Курсовая работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. ( Дипломная работа, 102 стр. )
АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ В СФЕРЕ СЛУЖЕБНОГО ИЗОБРЕТАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 143 стр. )
Анализ производительности труда работников общественного питания на примере кафе "Ромашка". ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ производительности труда в ИК-17 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ рабочего места офисного работника 7865754 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Анализ содержательности труда на примере ООО "Арго" 24кыыф ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ состояния рынка труда в России пн67895 ( Курсовая работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 53542424 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника 2009-66 ( Дипломная работа, 66 стр. )

Введение 3

1. Понятие принципов трудового права 5

2. Принципы международного правового регулирования труда и принципы трудового права России 8

3. Виды принципов трудового права 16

Заключение 24

Список литературы 25

Актуальность темы исследования обусловлена значимостью и особым местом правовых принципов в юридической сфере. Ведь они представляют собой обобщенное знание об основном в праве. Следовательно, принципы институтов трудового права выступают в значении квинтэссенции сути институтов одной из наиболее важных отраслей российского права. Их обязательно надо исследовать. Между тем, в отечественной юридической науке должное внимание уделялось только изучению принципов всего трудового права.

Однако, при этом ученые высказывали и высказывают противоречивые суждения по коренным вопросам, связанным с определением их понятия, классификацией, соотношением со смежными явлениями общественной жизни, анализом характерных черт.

В плане написания данной работы первозначно еще и то, что эти значительные научные исследования, посвященные изучению отраслевых принципов, практически не затрагивают (или затрагивают в крайне небольшой степени) принципы отдельных институтов российского трудового права, не взирая на важность данной научной проблемы. Потому и представляется актуальным рассмотрение в работе институциональных принципов трудового права России.

Объектом курсовой работы выступили общественные отношения, связанные с действием принципов институтов трудового права России, а также соответствующие нормы права, их применение и доктринальные суждения о них.

Предметом исследования стало российское трудовое право с позиций наличия в его системе институциональных принципов.

Цели и задачи исследования. Целью является общий анализ принципов трудового права. Для решения данной цели ставятся задачи:

1. Изучить понятие принципов трудового права;

2. Рассмотреть принципы международного правового регулирования труда и принципы трудового права России;

3. Исследовать виды принципов трудового права.

Методологическую основу исследования составил базовый для юридических наук формально-логический метод исследования. Широко использовались также методы научного познания (анализ, синтез, дедукция, индукция и т.п.). При выявлении системообразующих признаков, влияющих на формирование институтов трудового права, применялись системный, системно-структурный и функциональный подходы.

Информационную базу составили труды представителей науки трудового права, общей теории права, литературные источники по философии и т.д.; международно-правовые акты, в том числе документы МОТ, Конституция РФ, нормативные правовые акты РФ.

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 //Российская газета, N 237, 25.12.1993.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федераций 26 декабря 2001 г.// Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст.

3. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. - М.: Юстицинформ, 2009

4. Буянова М.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. Ред. М.О. Буянова, И.А. Костян. - М., 2008

5. Глазырин В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под общ. Ред. В.И. Шкатуллы. - М.: Норма, 2006

6. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Дело, 2007

7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М., 2008

8. Еналеева И.Д., Мизюн Н.В Справочник работодателя. Журнал "Управление персоналом", №2, 2010

9. Карсетская Е. Трудовой Кодекс РФ // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 3, март 2007

10. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. - М., 2008

11. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный). Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Контракт, 2009

12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: Постатейный / под ред. С.А. Панина. - М., 2009

13. Коршунов Ю.Н., Шеломов Б.А. и др. Трудовой кодекс РФ. Комментарий. - М., 2007

14. Курс российского трудового права: В 3 т. Т. 3. Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб., 2008

15. Левцов В.Ю. Трудовое законодательство РФ: соответствие международным нормам. Законодательство. 2010. № 1

16. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права. Т. 3. - М., 2007

17. Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. - СПб., 2007

18. Миронов В.И. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М., 2007

19. Петрыкина Н. Изменения в трудовом кодексе. Журнал "кадровый менеджмент", 27 декабря 2006 года

20. Собянина М.Д. Принципы институтов российского трудового права. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - Пермь, 2006

21. Сыроватская Л.А. Трудовое право. Учебник. - М., 2006

22. Трудовое право России: Учебник / Под ред. проф. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - М., 2007

23. Трудовое право России: Учебник / Под ред. проф. A.M. Куренного. - М., 2008

24. Трудовой Кодекс РФ. Комментарии специалистов. - М.: Деловая перспектива, 2009

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»