1. Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы. Право и управление…………………………………………………………..

3

2. Особенности рассмотрения трудовых споров в суде…………………... 7

Список использованных источников и литературы………………………. 14

В самой общей формулировке управление - это взаимодействие двух и более организованных систем, направленное на сохранение их структуры, ко-ординацию и организацию деятельности, поведения. Также это - "элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социаль-ных, технических), обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы, цели деятельно-сти" .

Здесь с одной стороны, выделяются две стороны: 1) управляющая под-система (субъект) и управляемая подсистема (объект), а с другой - различные виды управления: биологическое (например, вожак стаи), техническое (напри-мер, токарные работы на станке) и социальное, являющиеся предметом изуче-ния социальных, психологических, управленческих и других наук. В социаль-ном управлении в управляемой (объект) и управляющей (субъект) подсистемах действуют (бездействуют) люди, группы людей, общество. Практически управ-ление есть целенаправленное и систематическое информационное воздействие субъекта управления на объект с корректирующим учетом изменений, проис-ходящих в последнем.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.

2. Бахрах Д.Н. Особенности социального управления// Правоведение. № 2.1974. С. 16.

3. Васильев В.А. Система представительства в трудовых отношениях. Че-лябинск, 2005.

4. Казанцев В.И. Трудовое право. М.: 2003

5. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ./ Под ред. С.А. Панина. М.: 2004.

6. Лушников А. М. Курс трудового права. М.: 2003

7. Миронов В.И. Трудовое право России. М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005.

8. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

9. Общение. Конфликтология. Трудовые споры в Российской Федерации/ Отв. ред. В.И. Попов. Челябинск, 2006.

10. Паркинсон С., Рустомши М. Искусство упрвления. М., 1997. С. 10.

11. Потеряхин А.Л. Психология управления. Основы межличностного общения. М., 1999.

12. Философский энциклопедический словарь/ М., 1989

Примечаний нет.