книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Совершенствование организации менеджмента человеческих ресурсов на предприятии ОАО "Воркутинский хлебокомбинат" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Совершенствование организации труда предприятия ( Дипломная работа, 67 стр. )
Совершенствование организации рабочего времени как фактор повышения качества трудовой жизни на предприятии ООО "Элегант" ( Курсовая работа, 28 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУРОМСКОГО РАЙОНА ( Дипломная работа, 76 стр. )
Совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алком» ( Дипломная работа, 70 стр. )
Совершенствование организации материального стимулирования специализированного птицеводческого хозяйства - ГПЗ "Азановский" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Совершенствование организации производства и труда рабочих на предприятиях (на примере ОАО «Мостеплосетьэнергоремонт») ( Дипломная работа, 55 стр. )
Совершенствование организации труда в гостинице Украина ( Дипломная работа, 79 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии УКСиР ( Дипломная работа, 103 стр. )
Совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ДОП-4 «Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров ( Дипломная работа, 101 стр. )
Совершенствование системы управления персоналом организации ООО Эдвайс ( Курсовая работа, 33 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ПВД ЮУф ОАО «ФПК» ( Дипломная работа, 92 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ГОУ ВПО ЧГПУ (филиал в г. Миассе) ( Курсовая работа, 50 стр. )
Совершенствование системы мотивации труда персонала в ЗАО "Телефорум" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда в России ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совершенствование системы экономического стимулирования труда работников компании с применением методов экономико-математического моделирования на примере ОАО ПО "Гупикс" ( Дипломная работа, 121 стр. )
Совершенствование системы оплаты и стимулирования персонала на предприятии ООО "Мегас" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Совершенствование системы мотивации персонала торгового предприятия на примере ООО Блиц-Продукт ( Дипломная работа, 94 стр. )
Совершенствование системы труда персонала ЗАО КРОТЕКС ( Дипломная работа, 94 стр. )
Совершенствование систем заработной платы на ООО "АЛК-СИБ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы мотивации и организации оплаты и стимулирования труда в ООО "Компания Виджерс" ( Дипломная работа, 99 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда в России 29 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии" (на примере фирменного магазина ОАО "Восточный") ( Дипломная работа, 86 стр. )

Введение 3

I. Теоретические основы распределения доходов в рыночной экономике 5

1.1 Распределение доходов в рыночной экономике 5

1.2 Измерение неравенства распределения доходов.

Причины и факторы неравенства 9

II. Территориальная дифференциация уровня жизни населения России 12

Заключение 22

Список использованных источников 23

Оценка показателей динамики и структуры доходов населения является важнейшим элементом разработки комплексных прогнозов. Доходы и покупательная способность населения имеют не только социальное значение - как слагаемые уровня жизни, но и как факторы, определяющие продолжительность самой жизни. Они весьма значимы, как элемент экономического подъема, который определяет емкость внутреннего рынка. Емкий внутренний рынок, обеспеченный платежеспособным спросом является мощнейшим стимулом поддержки отечественного производителя.

Низкий уровень доходов, и, как следствие, низкая покупательная способность основной массы населения - есть одна из основных причин стагнации экономики России.

Очевидно, что для оживления экономики необходимо формирование платежеспособного спроса через увеличение части доходов населения в общей сумме доходов общества - ВВП. В основном, для реанимации внутреннего рынка и поддержки отечественного производителя стратегически важно повышать доходы наиболее бедной и средней части населения. Увеличение и, конечно, своевременная выплата зарплаты, пенсий, стипендий и других социальных выплат, является необходимым для подъема экономики. Именно это и обосновывает актуальность рассмотрения данной темы.

Можно обозначить цель исследования - изучит территориальное распределение доходов в РФ.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

Дать понятие дохода населения, его структуры и показателей;

Раскрыть принципы распределения доходов в обществе;

Выяснить, какова степень территориальной распределенности доходов в экономике России.

При решении поставленных задач использовались такие методы как: наблюдение, обобщение, сравнение, индукция, дедукция.

1. Белова Т. Н. О выборе формы средней для оценки уровня жизни населения//Вопросы Статистики. - 2006. - №2. с.39-43

2. Булатов А. С. Экономика: учебник. - М.: Экономистъ, 2003. - 896с

3. Видяпин В. И. Экономическая география: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 672.

4. Колмаков И. Б. Прогнозирование показателей дифференциации денежных доходов населения.//Проблемы прогнозирования - 2006. - №1. с.136-163

5. Луговой О. Ю. Микроэкономика: учеб. пособие. - Оренбург: Издательство ОГПУ, 2000. 184 с.

6. Новикова В. Возможно ли справедливое распределение доходов?//Экономист. - 2003. - №4. с.61-67

7. Российский экономический журнал. - 2000. - № 7. - с. 17.

8. Социальная сфера//Вопросы экономики. - 2006. - №12. с.17-20

9. Социальная сфера//Вопросы экономики. - 2007. - №1. с.17-20

10. Суворов А. В. Структура денежных доходов и расходов населения в современной экономике.// Проблемы прогнозирования. - 2004. - №5.с.63-75

11. Чепурин М. Н. Курс экономической теории: учебник. - Киров: "АСА", 2004. - 832с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»