книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Разработка научно обоснованных практических рекомендаций и предложений по обоснованию направлений развития приборостроительного предприятия "МЕТА" в условиях современной рыночной экономики ( Дипломная работа, 141 стр. )
Разработка нового механизма стратегического управления (реструктуризация) Агалаковский ЗАО 2008-42 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Разработка нового механизма стратегического управления (реструктуризация) ЗАО "Пекарня и Ко" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Разработка нового механизма стратегического управления (реструктуризация) Агалаковский ЗАО ( Дипломная работа, 57 стр. )
Разработка новой стратегии ООО "ДОС" ( Дипломная работа, 89 стр. )
Разработка общей стратегии развития предприятия (корпорации) МТС_360 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Разработка организационной структуры, соответствующей выбранной стратегии развития торговой компании "Техношоп" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Разработка основных составляющих организации как функции управления применительно к ООО "УАЗ-Автотранс" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Разработка отдельных аспектов системы стратегического управления на ООО ТД "ЧТПЗ" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Разработка предложений по формированию оптимальной стратегии организации ( Курсовая работа, 23 стр. )
Разработка предложений по формированию стратегии ООО "НеонИнформ" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Разработка предложений по стратегическому развитию ООО "Капитал Строй" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Разработка программы стратегического развития ООО "Южуралэлектротехника" ( Курсовая работа, 48 стр. )
РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ПРОДВИЖЕНИЯ НОУ ДО "DENIS' SCHOOL" НА РЫНКЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Разработка программы стратегического развития предприятия на примере ПГ Метран12 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Разработка программы стратегического развития предприятия на примере ПГ Метран ( Курсовая работа, 43 стр. )
Разработка программы стратегического развития предприятия ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 37 стр. )
РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНА ООО «АГРОМОЛОКО» НА 2007 г. ( Дипломная работа, 86 стр. )
Разработка проекта стратегических изменений на предприятии "Промышленная Группа "Метран" ( Курсовая работа, 50 стр. )
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДАКСЕР" 57 ( Дипломная работа, 88 стр. )
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ КОМПАНИИ "KLEVER" 2008-98 ( Дипломная работа, 98 стр. )
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ КОМПАНИИ "KLEVER" ( Дипломная работа, 98 стр. )
Разработка сетевого формата конкурентоспособного бизнеса по управлению коттеджной недвижимостью в интересах его широкого выведения на рынок ( Дипломная работа, 130 стр. )
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ КАПИТАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ИЗДСПЕЦСТАЛЬ" ( Дипломная работа, 99 стр. )
Разработка стратегии ООО Сеть аптек "Фармакор" ( Курсовая работа, 43 стр. )

Введение 3

Общая характеристика ООО "Грот" 4

Анализ факторов внешней среды и внутренний потенциал ООО "Грот" 6

Формирование стратегии и её оценка для ООО "Грот" 10

Заключение 15

Литература 17

В рыночных условиях определяющим фактором успешного функционирования предприятий является грамотно поставленный менеджмент. Для его успешной постановки необходимо предпринять ряд шагов. В первую очередь необходимо введение механизма стратегического планирования и управления на предприятии. При таком подходе, предприятие всегда сможет адекватно реагировать на внешние и внутренние изменения, способные существенно повлиять на его деятельность, вплоть до срыва (банкротства).

Стратегический подход к управлению предприятием включает четыре основные момента:

- выработку миссии организации, т.е. содержательную словесную формулировку цели ее существования;

- системы целей, которые предприятие ставит перед собой как в ближайшее время, так и в далеко идущей перспективе;

- систему критериев, по которым будет оцениваться степень достижения поставленных целей;

- пути или методы достижения поставленных целей, т.е. образно говоря - "траектория движения" к намеченной цели.

Поскольку путей достижения поставленной цели (целевой точки) может быть несколько, то требуется принцип, на основании которого можно выбрать процедуры (методы, регламенты) достижения цели, требующие минимальных усилий. Такой принципом является принцип анализа "затраты/эффективность".

Для достижения конкретной цели необходимо затратить определенное количество усилий (и соответственно материальных и финансовых ресурсов). Достижение этой цели характеризуется определенным значением эффекта, например - сумма прибыли. Таким образом, получаем с одной стороны затраченные ресурсы, с другой - некоторый полученный эффект. Для разных методов достижения цели эти значения могут отличаться. Выбрать из них один, наиболее подходящий метод, можно проводя сравнение величин эффективности, которая определяется как величина эффекта, деленная на величину понесенных затрат.

Среди задач, которые обычно формулируют при определении стратегии предприятия, одной из важнейших, основополагающих является задача выбора ассортимента, который предприятие собирается выпускать. Правильный выбор определяет дальнейшую судьбу предприятия.

1. Васильева И. Н. Основы делопроизводства и персональный менеджмент. - М.: Финстатпром, 1999.

2. Виханский О. С. Стратегическое управление. Учебник 2-е изд., перераб. и доп. М.: Гардарики, 2002.

3. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 2000.

4. Игнатьева А. В. Основы менеджмента: Учебное пособие ' ВЗФЭИ. -М.: АО Финстатинформ. 1995.

5. Кабушкин Н. И Основы менеджмента Учебник - Минск БГЭУ, 1996

6. Майкл Мескон и др., "Основы менеджмента", - М., 2001 г.

7. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. /М.: "Дело", 1999.

8. Ричард Л. Дафт. Менеджмент. Изд. 2. С-Пб 2001.

9. Уткин Э.А. Стратегическое планирование. М.: Экмос. 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»