книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Виды спроса в маркетинге. Типы маркетинга в зависимости от спроса. Конкурентоспособность товара и фирмы ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды спроса в маркетинге. Типы маркетинга в зависимости от спроса. Конкурентоспособность товара и фирмы ( Контрольная работа, 11 стр. )
Виды стратегий ценообразования на новые и уже имеющиеся товары ( Контрольная работа, 13 стр. )
Виды стратегий ценообразования на "новые" и уже имеющиеся товары ( Контрольная работа, 18 стр. )
Виды территориального маркетинга ( Курсовая работа, 34 стр. )
Виды ценовых стратегий на "новые" и уже имеющиеся на рынке товары. Характеристика контролируемых и неконтролируемых элементов маркетинговой среды ( Контрольная работа, 16 стр. )
ВИДЫ ЦЕНОВЫХ СТРАТЕГИЙ к535п ( Контрольная работа, 13 стр. )
ВИЗНАЧЕННЯ ПОТРЕБИ У ВИБОРІ КАНАЛУ РОЗПОДІЛУ (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
ВИЗНАЧЕННЯ ПОТРЕБИ У ВИБОРІ КАНАЛУ РОЗПОДІЛУ (Украина) ( Контрольная работа, 23 стр. )
ВИЗУАЛЬНЫЙ МЕРЧЕНДАЙЗИНГ МАГАЗИНОВ КЛАССА ЛЮКС В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА В РОССИИ ( Курсовая работа, 24 стр. )
Вирусный маркетинг как полноценный способ продвижения продукта ( примере ЗАО «Рос - Микма – Терм») ( Дипломная работа, 82 стр. )
Вирусный маркетинг как полноценный способ продвижения продукта (на примере ЗАО «Рос - Микма – Терм») ( Дипломная работа, 82 стр. )
Витрина как средство рекламы ( Курсовая работа, 27 стр. )
Витринный инвентарь и материалы для оформления витрин ( Контрольная работа, 26 стр. )
Витрины ( Курсовая работа, 28 стр. )
Влияние внешних факторов на поведение потребителей в сфере гостиничных услуг ( Курсовая работа, 35 стр. )
ВЛИЯНИЕ ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние интернет-среды на деятельность предприятия сферы услуг ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние корпоративной культуры и социальной среды фирмы сферы услуг на поведение и межличностные отношения персонала 105 3.2. Структурообразующие элементы системы мотивации сотрудников обслуживающих фирм 23ввы ( Дипломная работа, 178 стр. )
Влияние маркетинговой политики на финансовые результаты предприятия ( Дипломная работа, 27 стр. )
Влияние маркетинговой среды на коммерческую деятельность 2008-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Влияние маркетинговой среды на коммерческую деятельность ( Курсовая работа, 37 стр. )
Влияние моды на формирование потребительских свойств (предпочтений) кожаной обуви ( Курсовая работа, 23 стр. )
Влияние наименования фирмы на финансовые результаты её деятельности ( Курсовая работа, 47 стр. )
ВЛИЯНИЕ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ НА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ МОЛОДЕЖИ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ ( Дипломная работа, 66 стр. )

ЗАДАНИЕ 2

Представить расчет потребности в торговых агентах:

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

Вопросы и задания:

1. Рассчитайте общее количество плановых посещений

клиентов фирмы в месяц.

2. Учтите вероятный процент незапланированных и не

состоявшихся посещений и определите потребное фирме количество сотрудников (ставок по штату).

3. Как, на ваш взгляд, можно было бы увеличить производительность их труда? От чего это зависит?

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 3

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

1. Карпухин Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. - М., 2006.

2. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. - М., 2006.

3. Пилипенко В. Е. Организация. Труд. Эффективность. - Киев, 2005.

4. Фридберг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг.// Эконом. Науки, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»