книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Бизнес-план рекламного агентства ( Курсовая работа, 36 стр. )
Бизнес-план салона красоты ( Курсовая работа, 34 стр. )
Бизнес-план туристической фирмы ( Курсовая работа, 52 стр. )
Бизнес-план фирмы как условие эффективного функционирования и развития организации 427433 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Бизнес-план ювелирного дома ROSSO ( Курсовая работа, 35 стр. )
Бизнес-план, внедрение нового страхового продукта на примере ООО "Урал" ( Курсовая работа, 65 стр. )
Бизнес-план, проведение анализа основных показателей деятельности предприятия (Казахстан) ( Дипломная работа, 80 стр. )
Бизнес-план: назначение, сущность и основные разделы. 678346 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Бизнес-планирование компании "Старая книга" ( Реферат, 21 стр. )
Бизнес-планирование в антикризисном управлении ( Дипломная работа, 84 стр. )
Бизнес-планирование: определение, сущность, характеристики н646453 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Бизнес-проект фирмы ООО "ТРАНС", оказывающей транспортно-экспедиционные услуги ( Курсовая работа, 34 стр. )
Бизнеспланирование ( Контрольная работа, 29 стр. )
Бикинская дистанция сигнализации, централизации, блокировки Хабаровского отделения Дальневосточной железной дороги филиала ОАО "РЖД" ( Отчет по практике, 35 стр. )
Билеты и шпаргалки: экономика, маркетинг, менеджмент, финансы-150 ( Контрольная работа, 418 стр. )
Бихевиоризм ( Курсовая работа, 27 стр. )
Бихевиористский подход ( Контрольная работа, 88 стр. )
Бихевиористский подход к изучению лидерства (Ф.Фидлер, Бейлис). Авторитарная и демократическая модели лидерского поведения (К. Левин) ( Реферат, 10 стр. )
Бихевиористское направление в менеджменте, А Маслоу ( Контрольная работа, 8 стр. )
Бренд - менеджмент, как эффективное управление брендом ( Курсовая работа, 37 стр. )
Бухгалтерский баланс ООО "Аргус" на 31 декабря 2004 г. 4у3 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Бухгалтерский баланс ООО "Аргус" на 31 декабря 2004 г. е35353 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Бюджетирование в системе управленческого учета: сущность, значение, порядок разработки» (по материалам ЗАО «Содексо АО») ( Дипломная работа, 98 стр. )
Бюджетирование капиталовложений, технологии и процедуры ( Курсовая работа, 30 стр. )
Бюджетирование можно определить как прогнозирование будущих финансовых показателей ( Контрольная работа, 19 стр. )

Глава 2. Анализ управления ценовыми скидками при заключении международных контрактов в компании "Анкор Менеджмент" 2

2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия и его деятельности 2

2.2 Анализ системы управления ценовыми скидками в компании "Анкор Менеджмент" 28

2.3 Оценка эффективности применения существующей системы скидок в компании "Анкор Менеджмент" 38

АНКОР - крупнейшая российская кадровая компания, предлагающая широкий спектр услуг, среди которых подбор специалистов и менеджеров, экспресс-рекрутмент, выведение персонала из штата компании, предоставление временного персонала, предоставление персонала на долгосрочные проекты, массовые проекты, тестирование, оценка и аудит персонала, обзоры заработных плат и компенсаций.

Компания работает на рекрутинговом рынке с 1990 года и за это время приобрела заслуженную репутацию лидера в своей отрасли.

В основе работы лежит готовность ориентироваться на интересы заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. Цель компании - предоставлять услуги самого высокого качества и тем самым способствовать успеху клиентов. Компания помогает ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.

Одно из главных преимуществ АНКОРа - широкая сеть региональных офисов. Сегодня под единой торговой маркой АНКОР работает 21 представительство. Это позволяет нам осуществлять поиск персонала и оказывать услуги в области кадрового консалтинга на всей территории России и в других странах СНГ. Партнерские отношения с рекрутинговыми компаниями Европы и Америки укрепляют международные позиции АНКОРа и расширяют возможности.

АНКОР является членом Американской Торговой Палаты и Ассоциации Менеджеров России.

Свою миссию компания видит в том, чтобы способствовать успешному развитию бизнеса клиентов, оказывая услуги в области подбора и управления персоналом одинаково высокого качества во всех офисах АНКОРа. Компания содействует развитию потенциала кандидатов и сотрудников АНКОРа для достижения ими наилучших результатов.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»