книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Адаптация персонала (на примере ООО "ОФ "Прокопьевскуголь") ( Дипломная работа, 120 стр. )
Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании (на примере ОАО "Актарская швейная фабрика "Элит") ( Дипломная работа, 95 стр. )
Адаптация персонала (на примере ООО "ОФ "Прокопьевскуголь") 2 ( Доклад, 4 стр. )
Адаптация персонала в гостинице "Radisson-Славянская" ( Курсовая работа, 32 стр. )
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ПОДДЕРЖАНИЕ ДОЛЖНОГО УРОВНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( Дипломная работа, 63 стр. )
Адаптация персонала (на примере ООО "ЛеО") ( Дипломная работа, 77 стр. )
Адаптация персонала на примере Горно-химического комбината (г. Железногорск Красноярского края) ( Курсовая работа, 30 стр. )
Адаптация персонала ( Контрольная работа, 15 стр. )
Адаптация персонала. Планирование карьеры. ( Контрольная работа, 18 стр. )
Адекватная оценка применимости лидерского, демократического типа руководства в современной российской организации ( Курсовая работа, 33 стр. )
АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ 5 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Актуальность и современные направления развития управления персоналом в России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Актуальные вопросы технологии работы с кадрами в здравоохранении ( Реферат, 6 стр. )
Актуальные проблемы управления персоналом и их возможные решения на основе мотивации ОАО ВТФ «Роспечать» ( Дипломная работа, 89 стр. )
Акционерные общества: порядок создания и реорганизации, органы управления, учредительные документы. Кадровое обеспечение предпринимательства: формирование требований к потенциальным работникам, каналы поиска новых сотрудников, методы отбора персонала ( Контрольная работа, 16 стр. )
Алгоритм способов профилактики и устранения конфликтных ситуаций в ООО "РТА" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Александр Тантал ( Реферат, 20 стр. )
Американская модель управления персоналом-344 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Американская модель управления персоналом ( Курсовая работа, 29 стр. )
Американская модель менеджмента в области управления персоналом ( Курсовая работа, 29 стр. )
Американская модель управления персоналом ( Курсовая работа, 29 стр. )
Американская модель управления персоналом345 ( Курсовая работа, 29 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ВОЛГАТЕЛЕКОМ» ( Дипломная работа, 65 стр. )
АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Д/С «НЕЗАБУДКА» ( Дипломная работа, 127 стр. )
АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Д/С "НЕЗАБУДКА" ( Дипломная работа, 129 стр. )

1. Городской пассажирский транспорт, характеристика, назначение и роль в системе городского хозяйства, основные задачи 3

2. Функции организации производства. Организационные структуры. Особенности организации производства на предприятии городского пассажирского транспорта 4

3. Организация материально-технического обеспечения производства 5

4. Организация подготовительных работ 6

5. Организация основных технологических процессов 7

6. Проблемы и перспективы развития отрасли 11

Список литературы 12

Общественный транспорт - это часть единой транспортной системы государства, и ее основное предназначение - содействовать решению как общегосударственных, так и региональных социально-экономических проблем. Это производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого входят автомобильные дороги общего пользования Российской Федерации и более 3000 организаций различных форм собственности. Сегодня в сфере эксплуатации, организации, управления общественным транспортом, а также в сопутствующих отраслях работают около 750 тысяч человек.

Министерство транспорта Российской Федерации подчинено непосредственно Правительству Российской Федерации. Руководитель его, а также руководители других центральных исполнительных органов назначаются непосредственно Президентом (В. Артюхов, первый заместитель является руководителем Государственной службы дорожного хозяйства). Правовой основной деятельности служат законы, акты Президента и Правительства, а также специальные положения о каждом из центральных органов, которые утверждаются Президентом или Правительством Российской Федерации. Правительство Российской Федерации устанавливает предельную численность работников центрального аппарата Минтранса Российской Федерации, размер ассигнований на его содержание.

Общеэкономическое развитие транспорта для социально-экономического развития страны и отдельных ее регионов обуславливает необходимость сохранения за государственными структурами ответственность за качество и состояние общественного транспорта и принятие решений по его развитию на основе хозяйственно-э

1. Закон Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - №35. - ст. 3506.

2. Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации: Учебник. - М.: "Зеркало-Тис", 2001.

3. Кутафин О.Е. , Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации. Учебник. - М.: "Юристъ", 2003.

4. Люкшина О.Г. Региональная экономическая политика в области транспорта. РАН. ДВО. Институт экономических исследований. Препринт. - Хабаровск, 1992.

5. Писарев А.Н. Муниципальное право Российской Федерации: Учебное пособие. - М.: "Триада ЛТЭ", 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»