|
Бизнес-план рекламного агентства ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Бизнес-план салона красоты ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Бизнес-план туристической фирмы ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
Бизнес-план фирмы как условие эффективного функционирования и развития организации 427433 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Бизнес-план ювелирного дома ROSSO ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Бизнес-план, внедрение нового страхового продукта на примере ООО "Урал" ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
|
Бизнес-план, проведение анализа основных показателей деятельности предприятия (Казахстан) ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Бизнес-план: назначение, сущность и основные разделы. 678346 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Бизнес-планирование компании "Старая книга" ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Бизнес-планирование в антикризисном управлении ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
|
Бизнес-планирование: определение, сущность, характеристики н646453 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Бизнес-проект фирмы ООО "ТРАНС", оказывающей транспортно-экспедиционные услуги ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Бизнеспланирование ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Бикинская дистанция сигнализации, централизации, блокировки Хабаровского отделения Дальневосточной железной дороги филиала ОАО "РЖД" ( Отчет по практике, 35 стр. ) |
|
Билеты и шпаргалки: экономика, маркетинг, менеджмент, финансы-150 ( Контрольная работа, 418 стр. ) |
|
Бихевиоризм ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Бихевиористский подход ( Контрольная работа, 88 стр. ) |
|
Бихевиористский подход к изучению лидерства (Ф.Фидлер, Бейлис). Авторитарная и демократическая модели лидерского поведения (К. Левин) ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Бихевиористское направление в менеджменте, А Маслоу ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Бренд - менеджмент, как эффективное управление брендом ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Бухгалтерский баланс ООО "Аргус" на 31 декабря 2004 г. 4у3 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Бухгалтерский баланс ООО "Аргус" на 31 декабря 2004 г. е35353 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Бюджетирование в системе управленческого учета: сущность, значение, порядок разработки» (по материалам ЗАО «Содексо АО») ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
|
Бюджетирование капиталовложений, технологии и процедуры ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Бюджетирование можно определить как прогнозирование будущих финансовых показателей ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
|
|
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 31 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Введение 3
1. Организация как сложная, открытая система с целенаправленным действием 4
2. Факторы и элементы проектирования организации, организацион- ные патологии 12
3. Анализ организационной структуры, выявление недостатков и организационных патологий в кредитном отделе филиала ОАО "УРСА Банк" 20
Заключение 29
Литература 31
|
Введение
|
Категория "Организационное поведение" получила достойное отражение в нашей литературе лишь в последнее десятилетие. Связано это с тем, что изу-чение закономерностей организационного поведения позволяет, согласно ис-следованиям, сформировать у руководителей теоретические представления и практические навыки управления группами людей, повысить вероятность ис-полнения поручений, предупредить многие конфликты, обеспечить стабиль-ность работы и удовлетворенность ее содержанием.
Как самостоятельная дисциплина "организационное поведение" возникло на стыке таких наук как индустриальная социология, социальная психология, психология управления, антропология, менеджмент персонала. Под организа-ционным поведением мы будем понимать совокупность индивидуальных и коллективных действий (поступков) персонала, обеспечивающих эффективное функционирование деловой организации и руководство ею (1).
Исследование проблем организационного поведения в современной Рос-сии приобрело особую актуальность. В результате приватизации, акционирова-ния, отказа от централизованного планирования и фондирования предприятий были созданы некоторые предпосылки структурной перестройки экономики. Однако подавляющее большинство промышленных предприятий оказались в кризисе. Одна из причин этого кризиса состоит в том, что их управленческий персонал, и, прежде всего, руководители оказались психологически не готовы к изменениям (4).
В нашей работе мы рассмотрим организацию как сложную, открытую система, цели и методы анализа и конструирования организации, факторы и элементы проектирования организации, примеры организационных патологий в современной деловой организации. Мы исследуем конкретную организацию, на практике показав применение полученных из курса знаний.
|
Список литературы
|
1. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебное посо-бие. - Махачкала: ИПЦ Даггосуниверситет, 1998 - 260 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент.- М.: Изд-во Москва, 2000 - 537 с.
3. Зайцев, Л. Г., Соколова, М. И. Организационное поведение: учебник / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. - М.: Экономист, 2005 - 665 с.
4. Ивашковская И. В., Константинов Г. Н., Филонович С. Р. Становление корпорации в контексте жизненного цикла организации / Ивашковская И. В., Константинов Г. Н., Филонович С. Р. // Российский журнал менеджмента. - 2004. Т. 2. № 4. С. 19-34.
5. Кнорринг В. И. "Теория, практика и искусство управления". Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 1999 - 528 с.
6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999 - 312 с.
7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 1998 - 687 с.
8. Пригожин А. И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003 - С. 93-104.
9. Ткачук Т. Всегда свежий бизнес / Ткачук Т. // "Секрет фирмы". - 2005. № 24. С. 12-18.
10. Уткин Э.А., Кочеткова А.П. Управление персоналом в малом и сред-нем бизнесе. - М.: АКАЛИС, - 1996 - 344 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|