книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управление персоналом. Вар. 4 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управление персоналом: сущность и структура ( Контрольная работа, 15 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ (НА ПРИМЕРЕ ООО "ИКС-ФИТ СЕНАТОР") ( Дипломная работа, 81 стр. )
Управление персоналом предприятия СПК "Озеленитель" ( Дипломная работа, 111 стр. )
Управление персоналом коммерческого банка ( Курсовая работа, 27 стр. )
Управление персоналом в России и зарубежом* ( Курсовая работа, 34 стр. )
Управление персоналом на предприятии ЗАО "Завод Анкер" ( Контрольная работа, 32 стр. )
Управление персоналом" код предмета ВУ-93 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управление персоналом ( Контрольная работа, 24 стр. )
Управление персоналом на предприятии (доклад к диплому) ( Доклад, 4 стр. )
Управление персоналом как часть стратегического менеджмента ( Курсовая работа, 27 стр. )
Управление персоналом на предприятии ООО "ФАЭТОН" ( Контрольная работа, 8 стр. )
Управление персоналом (вопросы и задания) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Управление персоналом ( Контрольная работа, 27 стр. )
Управление персоналом на предприятии ООО "Заря" ( Курсовая работа, 14 стр. )
Управление персоналом в администрации Каширского района ( Отчет по практике, 23 стр. )
Управление персоналом ООО "Урал-Маркет" 17 ( Курсовая работа, 23 стр. )
Управление персоналом на предприятии ООО "Топ-тур" ( Дипломная работа, 40 стр. )
Управление персоналом ООО « Кафе «Tea»» ( Реферат, 11 стр. )
Управление персоналом организации54 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление персоналом, а также делегирования полномочий ( Контрольная работа, 23 стр. )
Управление персоналом на предприятии ООО ЮУТК "Урал" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Управление персоналом в банке "Гранит" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Управление персоналом на предприятии ООО "Сибирь" ( Реферат, 20 стр. )
Управление персоналом (10 вопросов) 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )

1. Общие сведения о предприятии……………………………………………..3

2. Моделирование организационного поведения…………………………….5

3. Возможности поведенческого маркетинга…………………………………7

4. Система коммуникаций в организации…………………………………….8

5. Мотивация трудового поведения……………………………………………9

Список использованной литературы………………………………………….11

ООО« Кафе «Tea»» было образовано 01.07.2009 г. в г. Прокопьевске. Его открытию послужил тот факт, что в городе мало предприятий, ориентированных на спокойное времяпрепровождение населения, особенно молодежи. Деятельность ООО« Кафе «Tea»» связана с организацией отдыха горожан в сопровождении чайных церемоний Китая, Индии, некоторых стран Африки. В кафе «Tea» помимо различных сортов чая можно заказать и кондитерское изделие, в стиле традиций стран Азии.

Миссия ООО« Кафе «Tea»»:

• создание новых рабочих мест, в основном для молодежи;

• облагораживание города за счет оформления помещения кафе и прилегающей территории;

• развитие чайного бизнеса в городе;

• создание места для приятного проведения времени населением;

• знакомство горожан с чайными традициями выше перечисленных стран.

Основная цель данной организации, как и любого коммерческого предприятия, получение прибыли и минимизация издержек. Кроме этого, руководством поставлена цель содействию занятости студентов на время учебы и/или летних каникул.

1. Мотивационные аспекты формирования трудового поведения работников предприятий [Электронный ресурс] // http:www.jourclub.ru/27/386

2. Кадровая политика [Электронный ресурс] // http:www.aup.ru/books/m152/5_1.htm

3. Типология управленческих систем[Электронный ресурс] //http:petropal.narod.ru/reflex/951060.htm

4. Коммуникация в профессиональном и деловом контексте[Электронный ресурс] // http:www.russcomm.ru/rca_biblio/b/bergelson04.shtml

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»