|
Под организацией понимается устойчивая группа лиц, взаимодейст-вующих друг с другом с помощью материальных, экономических, правовых и других условий ради решения имеющихся проблем или достижения по-ставленных целей. Для этого она преобразует на основе соответствующих технологий находящиеся в ее распоряжении материальные, трудовые, ин-формационные ресурсы в требуемые конечные результаты.
Другими направлениями деятельности организации являются: разра-ботка политики, стратегии, осуществление в соответствии с ними развития, преодоление кризисных ситуаций.
Расширение рыночных отношений ведет к усилению роли организаций в жизни общества, и сегодня большинство субъектов хозяйственной деятель-ности выступают, прежде всего, как их представители (владельцы, руководи-тели, сотрудники).
Организация обладает функциями и структурой. Основной ее функци-ей (задачей), как следует из определения, является решение проблем и дос-тижение целей.
Структуру организации, то есть упорядоченную совокупность ее взаи-мосвязанных элементов, можно рассматривать с нескольких точек зрения: технической, социотехнической, социальной.
Типология организаций - многомерная классификация, представляю-щая целостную систему типов, объединенных неким общим началом, общей природой, происхождением, общей средой существования, сущностными свойствами.
Целью данной работы является проведение исследования классифика-ции организаций. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) определить понятие и основные черты организации,
2) изучить жизненный цикл организаций,
3) рассмотреть классификацию организаций по основным критериям,
4) исследовать виды организаций.
Для написания данной работы и решения поставленных задач исполь-зовалась литература многих авторов.
|
На уровень вверх
Купить