1. Предмет и функции теории организации, её связь с другими науками 2
2. Методология анализа организации 3
3. Типология организаций 4
4. Тенденции развития организаций 5
5.Основные свойства и противоречия организации 6
6. Линии измерения организации 7
7. Основные диагностические концепции и модели организации 8
8. Жизненный цикл организации. Модель Адизеса. 10
9. Способы построения целевой модели ("дерева целей") организации 11
10. Организационная устойчивость и организационная стагнация 12
11. Иерархия в организациях. 13
12. Основные социальные регуляторы в организации 14
13. Концептуальная схема организации 15
14. Понятие и типы групп 16
15. Современные представления о структуре организации. 17
16. Неформальные организации 18
17. Законы организации 19
18. Инновации в организациях 21
19. Оценка эффекта синергизма 22
20. Интегрированные структуры корпоративного управления (корпорация, холдинг, концерн, финансово-промышленная группа, ассоциация) 23
21. Многонациональные, глобальные, международные и транснациональные компании 25
22. Обучающиеся организации 26
23. Круговые корпорации 27
24. Сетевые организации 28
25. Виртуальные корпорации 29
26. Многомерные организации 30
27. Интеллектуальные организации 31
|