книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Сущность организации как сложной системы ( Реферат, 20 стр. )
Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний. ( Курсовая работа, 28 стр. )
Теоретическое исследование природы и сущности организации ООО "Челябинский кирпичный завод № З" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Теория организации ( Контрольная работа, 14 стр. )
Теория организации ( Контрольная работа, 13 стр. )
Теория организации ( Реферат, 22 стр. )
Теория организации ( Контрольная работа, 9 стр. )
Теория организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теория организации (Курс лекций) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Теория организации (26 вопросов) ( Контрольная работа, 34 стр. )
Теория организации (вопросы) ( Контрольная работа, 31 стр. )
Теория организации (контрольная работа) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Теория организации (ТО 00) ( Контрольная работа, 58 стр. )
Теория организации - ВАРИАНТ 10 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Теория организации - три вопроса ( Контрольная работа, 12 стр. )
Теория организации в системе наук57 ( Реферат, 24 стр. )
Теория организации вариант 1 ( Контрольная работа, 33 стр. )
Теория организации вариант 7 ( Контрольная работа, 33 стр. )
Теория организации вариант 4 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Теория организации Вариант 29 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Теория организации ЗАО "Российский стандарт" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Теория организации ЗАО "Сибирская кожгалантерея" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Типология социальных организованных систем жизнедеятельности ( Контрольная работа, 6 стр. )
Теория организации и ее место в системе научных знаний ( Курсовая работа, 28 стр. )
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Типология социальных организованных систем жизнедеятельности. ( Контрольная работа, 6 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5

1.1. ОБЩНОСТЬ И СПЕЦИФИКА ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР 5

1.2. ГОРИЗОНТАЛЬНОЕ И ВЕРТИКАЛЬНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА 8

1.3. ЛИНЕЙНО-ШТАБНАЯ СТРУКТУРА. ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ 10

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 15

2.1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ "СИБИРСКАЯ КОЖГАЛАНТЕРЕЯ" 15

2.2. РАЗРАБОТКА МАТРИЦЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФУНКЦИЙ 16

2.3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В ЗАО "СИБИРСКАЯ КОЖГАЛАНТЕРЕЯ" 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

Актуальность данной темы в условиях повсеместного развития рынка неоспорима. Никакая организация не может успешно выживать в конкурентной среде, если они не имеет четко определенных ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет добиться в своей деятельности. Все это достигается за счет четко структурированной организации и за счет выполнения всех функций управления менеджерами всех уровней иерархии.

Исследования теории организации являются отправным моментом для определения и направления управленческих работ, которые обеспечивают их достижение. Данные работы можно классифицировать относительно функций менеджмента.

Функции менеджмента являются составными частями любого процесса управления вне зависимости от особенностей (размера, назначения, формы собственности и т.д.) той или иной организации. Их называют общими и в их составе выделяют: планирование; организацию; координацию; контроль; мотивацию.

Специфические функции менеджмента свойственны руководителям определенного уровня иерархии управления в организации, а также их наличие зависит от основного вида деятельности, осуществляемого предприятием, например от его отраслевой принадлежности.

Цель работы - раскрыть сущность теории организации в условиях рыночной экономики.

Задачи работы:

1. Рассмотреть теоретические вопросы:

- изучить общность и специфику построения организационных структур;

- рассмотреть горизонтальное и вертикальное разделение управленческого труда на примере организации ЗАО "Сибирская кожгалантерея";

- изучить линейно-штабную структуру, её достоинства и недостатки.

2. Выполнить практическую часть работы:

- рассмотреть организационную структуру ЗАО "Сибирская кожгалантерея";

- на примере предприятия "Сибирская кожгалантерея" составить матрицу распределения функций;

- рассмотреть уровень организационной культуры на примере ЗАО "Сибирская кожгалантерея".

Объектом представленной работы выступает организационная структура предприятия, рассмотренная на конкретном примере (ЗАО "Сибирская кожгалантерея").

Данная тема в виду своей актуальности широко изучается как западными, так и отечественными специалистами. Среди отечественных учёных, занимающихся данной темой можно назвать Атаманчука Г. В., Коржевскую Н., Осипова Г. В., Пикулькина А. Б., Симагину О. В. и др. Кроме того, необходимо отметить, что разработка данной темы ведётся и в рамках некоторых отраслей права, например, конституционное право и т.д.

Предложенная работа состоит из введения, двух частей (практической и теоретической), заключения и списка использованной литературы.

1. Атаманчук Г.В. Обеспечение рациональности государственного управления. - М.: Юридическая литература, 2000. - 268с.

2. Атаманчук Г.В. Управление: социальная ценность и эффективность. - М.: РАГС, 2003. - 217с.

3. Конституционное право. Учебник. Под ред. Козлова А.Е. - М.: Издательство БЕК, 2001. - 380с.

4. Коржевская Н. Социальный институт как общественное явление (социологический аспект). - Свердловск, 2004. - 403с.

5. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. - СПб, 2001.- 200с.

6. Осипов Г.В., Кравченко А.И. Институциональная социология. // Современная западная социология. Словарь. - М., 2000. - с.13-27

7. Пикулькин А.Б. Система государственного управления. - М., 2001. - 140с.

8. Симагина О.В. Система государственного управления. Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения. - Новосибирск: СибАГС, 2003. - 313с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»