книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ теории и практики построения систем менеджмента на СП Карсон-Заря ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ теории продуктового портфеля ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ теории эффективности Эмерсона Харрингтона ( Реферат, 16 стр. )
АНАЛИЗ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ е254241 ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ (МЕТОДОВ) АНАЛИЗА СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 22 стр. )
Анализ транспортного предприятия - вариант 13 ( Контрольная работа, 31 стр. )
Анализ требований к созданию и предполагаемая структура службы ДОУ в ОАО "Альфа-банк" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ трудовых взаимоотношений между работодателем и работниками в ОАО «Ресурс» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Анализ трудовых ресурсов предприятия ОАО АК "Омскэнерго" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ управления в ООО "Уаз-Автотранс" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ управления в Центре Медицинской диагностики и реабилитации на основе страховой медицинской компании ООО "Равис - Меск". ( Контрольная работа, 17 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО УРАЛГОРШАХТКОМПЛЕКТ" ( Дипломная работа, 101 стр. )
Анализ управления инновационной деятельностью ОАО "Геолан" ( Контрольная работа, 29 стр. )
Анализ управления инновационной деятельностью предприятия (на примере ОАО "Гродномебель") ( Реферат, 15 стр. )
Анализ управления карьерой персонала в Агентстве в г.Белово ООО «Росгосстрах- Сибирь» ( Курсовая работа, 23 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ЮЖУРАЛКОЖА» ( Дипломная работа, 78 стр. )
Анализ управления малым предприятием ООО «Кемпинг» ( Дипломная работа, 118 стр. )
Анализ управления малым предприятием на примере транспортно-туристической компании ООО "Сибирия" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ управления организационным потенциалом предприятия ООО "Казанский горпищекомбинат" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ управления персоналом в УМНС России по Новосибирской области к23131 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ управления персоналом на примере мебельного салона "MOBILE CLASSICO" ( Дипломная работа, 118 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПБОЮЛ ФАДЕЕВ (Ломбард) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ управления предприятием ИП Хомутова Л ( Отчет по практике, 57 стр. )
Анализ управления предприятия ООО "Диал Плюс" ( Курсовая работа, 60 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ЗАО «ТЕХСЕРВИС» НА БАЗЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ( Дипломная работа, 101 стр. )

Введение 3

Глава 1. Руководитель в системе управления персоналом 4

1.1. Роль системы управления персоналом в организации 4

1.2. Характеристика управленческого труда 6

1.3. Роль и значение руководителя в трудовом коллективе 9

Глава 2. Анализ управления трудовым коллективом 15

2.1. Общая характеристика предприятия ООО "Спектр" 15

2.2. Анализ стиля руководства и личных качеств руководителя 16

2.3. Оценка результативности труда трудового коллектива 19

2.4 Предложения по совершенствованию стиля руководства 21

Заключение 24

Список используемой литературы 25

Приложение 26

При переходе к рынку произошел медленный отход от иерархического управления, жесткой системы административного воздействия, практически неограниченной власти, к рыночным взаимоотношениям, отношениям собст-венности, базирующихся на экономических методах управления.

В настоящее время утвердился взгляд на труд как на сознательную це-ленаправленную созидательную деятельность, приложение человеком умствен-ных и физических усилий для получения полезного результата в удовлетворе-нии своих материальных и духовных потребностей, как на проявление челове-ческой личности.

Таким образом, научный подход к формированию системы управления персоналом, сегодня, предполагает необходимость учета требований физиоло-гии и психологии, рациональной организации трудовой деятельности рабо-тающих. Поэтому, управление персоналом в условиях сложившейся социально-экономической ситуации, приобретает особую значимость. Оно позволяет: обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации индивидов к внеш-ним условиям; учитывать личностный фактор в построении системы управле-ния персоналом организации; активировать факторы успешного развития орга-низаций и приспособить их к постоянно ме

1. Вейл П. Искусство менеджмента. - М.: Новости, 2005

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М., 2004

3. Вудвкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М.: Дело, 2004

4. Галькович Р.С. Основы менеджмента - М., 2005

5. Гаузнер Н. Иванов С. Инновации в управлении персоналом. -М.: Дело, 1995.

6. Герчикова В.П. Управление персоналом и эффективность предпри-ятий - М.: Наука, 2005

7. Грачев М.В. Суперкадры. - М., 2005

8. Задоркин В.И., Пилипенко И.И. Организация труда руководителей. - М.: МЭГУ, 2005

9. Ивановская Л.В. Обеспечение системы управления на предприятии .- М: ГАУ, 2005

10. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.:ГАУ, 2006

11. Красовский Ю.Д. Руководство трудовым коллективом - М.: Наука, 2006

12. Ладанов И.Д. Практический менеджмент - 1,2 часть- М.: Ника, 2004

13. Менеджмент организации/ Под ред. Р

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»