книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ эффективности разработки управленческих решений на примере СПК «Звениговский» ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ эффективности инновационных проектов ЗАО "Союз-текс" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ эффективности системы контроля на предприятии ( Контрольная работа, 13 стр. )
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "АСГАРД" ( Курсовая работа, 57 стр. )
Анализ эффективности менеджмента ресторана "Пушкин" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ эффективности внедрения принципов корпоративной социальной ответственности в систему управления компанией на примере ОАО "Газпром" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Аналитическая основа анализа внешней и внутренней среды организации ООО "Системная индустрия и сервис" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Аналитическая справка по компании "Johnson & Johnson" ( Контрольная работа, 8 стр. )
Аналитические методы разработки управленческих решений ( Контрольная работа, 7 стр. )
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ ( Контрольная работа, 11 стр. )
Аналитическое значение цены капитала для обоснования решений о привлечении капитала ( Контрольная работа, 12 стр. )
Аналитическое исследование организационно-управленческой ситуации в ООО "ТЭЦ-2" 23 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Аналіз господарської діяльності ВАТ "Міттал-Стіл Кривий Ріг" (Украина) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Аналіз менеджменту підприємства ТОВ агрофірма "Обрій" (Украина) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Аналіз організаційної складової компанії. (Украина) ( Курсовая работа, 54 стр. )
Аналіз основних елементів ПДВ: платники, об'єкти та база оподаткування (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Аналіз та оцінка впливу нововведень на економічну, екологічну, соціальну діяльність підприємств України (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Аналіз та оцінка впливу нововведень на економічну, екологічну, соціальну діяльність підприємств України (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
АНАЛІЗ ТЕОРЕТИЧНИХ ЗАСАД СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ В УМОВАХ РИНКУ ІНТЕРНЕТ-ПОСЛУГ (Украина) ( Дипломная работа, 108 стр. )
АНАЛІТИЧНА ЧАСТИНА (Украина) ( Курсовая работа, 42 стр. )
Английский менеджмент ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анкетирование Формы отбора в международную фирму 1. Сущность процесса подбора и отбора персонала для международной фирмы 4 ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНТИКРИЗИСНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ( Дипломная работа, 122 стр. )
Антикризисная стратегия личности руководителя ( Контрольная работа, 12 стр. )
Антикризисное управление ( Контрольная работа, 9 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ 5

1.1. НЕОБХОДИМОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА 5

1.2. СОВРЕМЕННЫЕ УПРАВЛЕНЦЫ 6

1.3. МЕНЕДЖЕРЫ И СОБСТВЕННИКИ 10

1.4. ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА МЕНЕДЖЕРСКОГО ЦЕХА 13

1.5. КАЧЕСТВА УСПЕШНОГО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 14

1.6. РЕВОЛЮЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ 18

ГЛАВА 2. ВЕДУЩИЕ МЕНЕДЖЕРЫ РОССИИ 20

2.1. РУССКИЙ СТИЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА 21

2.2. ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В. ДОВГАНЯ 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40

ЛИТЕРАТУРА 41

ПРИЛОЖЕНИЯ 42

Вдруг о менеджерах заговорили все. Если до сих пор на слуху были брокеры, банкиры, предприниматели как класс, а также некий "эффективный собственник", то сейчас интерес сфокусировался на гораздо более узком объекте - менеджере.

На Западе ключевую роль этого сословия поняли давно и развернули вокруг фигуры управляющего бизнесом целую индустрию - агентства по рекрутингу, PR-кампании, научные исследования, консультирование, тренинги, даже моду. О менеджерах написано множество книг, распространяется информация об их баснословных заработках; чрезвычайно популярны в деловом сообществе и рейтинги топ-менеджеров. Последние изготавливаются просто: по декларациям о доходах определяют самых высокооплачиваемых и выстраивают первую десятку (дюжину, двадцатку, полусотню). Данные такого рода - частый гость западной деловой периодики.

Словом, там все более или менее понятно и прозрачно. Иное дело, конечно же, у нас. Мало того, что доходы топ-менеджеров в России - страшная коммерческая тайна, само явление, профессия как таковая еще не оформились, не устоялись ни в общественном сознании, ни даже в представлениях профессионалов. Это объяснимо: высшие управляющие в нашем бизнесе пока не выделились в отдельную касту, их функцию, как правило, выполняют предприниматели, хозяева бизнеса, владельцы контрольного пакета.

Но лед тронулся, и об этом свидетельствует ряд обстоятельств. Предприниматели-собственники, обременившиеся в период приватизации многочисленными активами, все чаще задаются мучительным вопросом: как бы обустроить свое хозяйство и эффективно им управлять? Самим переквалифицироваться в менеджеры удается не всегда - образования не хватает, а скорее, не позволяет флибустьерская натура, более склонная к атаке брандерами и абордажу, нежели к систематической управленческой работе. На хозяйство приходится нанимать профессионалов. А спрос, как известно, порождает предложение - и на рынке уже появились рекрутинговые агентства, специализирующиеся на управленцах высокого уровня.

Сами менеджеры тоже начинают осознавать свою историческую миссию. Наиболее продвинутые из них уже не удовлетворяются карьерным ростом, высоким заработком, бонусами и опционами. Они чувствуют настоятельную потребность заявить о себе как о специалистах именно в управлении, рассказать о своих успехах и проблемах.

Цель представленной работы - глубокий анализ деятельности ведущих менеджеров России на современном этапе развития. Задачи, поставленные для достижения цели, следующие:

1. Изучение внезапной необходимости менеджмента в стране;

2. Выделение типов топ-менеджеров - современных управленцев и качеств успешного менеджера;

3. Определение соотношения собственников-управленцев и наемных менеджеров;

4. Выявление проблем менеджерского цеха и революции руководителей;

5. Характеристика русского стиля менеджмента и принципов эффективного управления на примере М. Ходорковского, В. Савельева, В. Вексельберга, Н. Цветкова, В. Фролова, В. Довганя.

При написании работы использовались периодические издания последних двух лет, в основном это журналы "Эксперт" и "Деньги". В приложениях представлены рейтинг топ-менеджеров России, качества и авторитет топ-менеджеров, статусная и отраслевая структуры респондентов.

1. Архангельская Н. Вопросы к съезду. Средний бизнес ищет свое место в общественно-политической жизни России. //Эксперт. 2001. № 39 (299).

2. Аукуционек С. Причесанная экономика. //Эксперт. 2001. № 39 (299).

3. Больше ВЭБов, хороших и разных. //Деньги. 2001. № 43 (347).

4. Братская война. // Эксперт. 2001. № 39 (299).

5. Бутрин Д., Козицын С. Кто управляет финансами России. //Деньги. 2001. № 43 (347).

6. Как преуспеть в бизнесе? "Северная казна": отвечаем на Ваши вопросы. //Эксперт-Урал. 2002. № 19 (54).

7. Магура М.И.. Создание системы управления персоналом организации. //Управление персоналом. 1997. № 7.

8. Подарок государству. //Эксперт. 2001. № 39 (299).

9. Попов Д. Довгань. Новый сорт человека. //Автопилот.1997. № 9.

10. Рейтинг 200 крупнейших российских банков на 1 марта 2002 года. //Профиль. 2002. № 14.

11. Российскую экономику признают рыночной. //Эксперт. 2001. № 39 (299).

12. Шмаров А. Гвардейцы капитала. //Эксперт. 2000. № 18 (229).

13. Шмаров А. Кто управляет в России. //Эксперт. 2001. № 36 (296).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»