ВСТУП 4

1 АНАЛІТИЧНА ЧАСТИНА 5

1.1 Коротка характеристика ВАТ "НФЗ" 5

1.2 Короткий аналіз економічного та фінансового становища ВАТ "НФЗ" за 2005-2006 рр. 16

2 ПРОЕКТНА ЧАСТИНА 24

2.1 Кадри як об'єкт і суб'єкт управління. Процеси менеджменту персоналу 24

2.2 Дослідження кадрової політики у ВАТ "НФЗ" 30

2.3 Напрямки удосконалення кадрової політики у ВАТ "НФЗ" 36

ВИСНОВКИ 41

ПЕРЕЛІК ЗНОСКІВ 43

У будь-якій справі 80 відсотків успіху залежить від керівника і тільки 20 - від підлеглих, тому проблема управління персоналом є дуже актуальної для будь-якого вітчизняного підприємства.

Головною задачею менеджменту є досягнення цілей компанії, забезпечення її місії. Досягти поставлених цілей поодинці неможливо. Звідси випливає об'єктивна необхідність самого широкого залучення різних виконавців, постановки перед ними ближніх і далеких цілей, розподілу обов'язків, постійного спостереження за їхнім виконанням, координації і контролю дій. Усе це відноситься до сфери керування персоналом, керування людьми.

Менеджмент є мистецтвом досягнення заздалегідь визначених цілей через добровільне співробітництво і зусилля інших людей. Природно, відразу виникають питання: "Куди направляти ці зусилля? Які встановлювати пріоритети? Як зробити так, щоб не тільки змусити працівників виконувати роботу, але щоб вони захотіли неї виконувати?" Відповіді на ці питання, їхня практична реалізація і складають сутність керування персоналом.

1. Андрушкiв Б. М., Кузьмiн О. Е. Основи менеджменту. - Львiв: Свiт, 1995. с. 157-163

2. Будди Д., Пептон Р. Основи менеджмента. - СПб.: Питер, 1999, с. 293-357

3. Громкова М.Т. Организационное поведение. - М.: 1999, с. 154-172

4. Дизель П.М.., Мак-Кинли Р.У. Поведение человека в организации / Пер.с англ. - М.: Фонд "За экономическую грамотность", 1993. с. 103-124

5. Карташова Л.В. и др.. Организационное поведение. - М.: 2000.с.143-185

6. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент - М.: Финансы и статистика , 1993. с. 295-318

7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.; Общ.ред. и вступ.ст. Л.И.Евенко - М.: Дело , 1994.с 435-461

8. Основи менеджменту: Навч. посібник / За ред.. В.С. Верлоки, І.Д. Михайлова. - Х.: основа, 1996. 161- 187 с.

9. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томсон В.А. Менеджмент в организациях / Под ред. Емельянова А.М. - М.: Экономика, 1995.

10. Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент: теорія та практика: Підручник для вузів. - тернопіль: Карт-бланш, 1997. 285-305 с.

Примечаний нет.