книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Взаимодействие менеджера с потребителями, поставщиками, общественностью и государством ( Курсовая работа, 26 стр. )
Взаимодействие региональных администраций и коммерческих структур в процессе антикризисного управления ( Курсовая работа, 44 стр. )
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ (ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ПОЛИТИЧЕСКИЕ РИСКИ) ец2442 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Взаимодействие самоорганизации и организации в социальной революции ( Контрольная работа, 16 стр. )
Взаимодействие учреждения социокультурной сферы и телевидения ( Дипломная работа, 70 стр. )
Взаимодействие человека и организации ( Контрольная работа, 21 стр. )
Взаимодействие человека и организации. Мотивация деятельности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Взаимозависимость товарно-технологической, кадровой и финансовой составляющих в стратегических планах ( Курсовая работа, 20 стр. )
Взаимоотношения между членами коллектива е34543 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Взаимосвязь законов и принципов организации с теоретической и практической точек зрения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Взаимосвязь и взаимовлияние инновационного и стратегического менеджмента ( Курсовая работа, 25 стр. )
Взаимосвязь индивидуальной управленческой концепции руководителя и стиля управления ( Дипломная работа, 119 стр. )
Взаимосвязь мотивации с другими функциями менеджмента ( Курсовая работа, 25 стр. )
Взаимосвязь общего менеджмента и менеджмента качества (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Взаимосвязь прибыльности и жизненного цикла товара ( Контрольная работа, 7 стр. )
Взаимосвязь прибыльности и жизненного цикла товара 5 575 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Взаимосвязь социальной политики государства и политики организации ( Контрольная работа, 18 стр. )
Взаимосвязь стадий жизненного цикла изделий, техники и технологии и экстенсивных и интенсивных экономических показателей деятельности предприятия ( Реферат, 24 стр. )
Взаимосвязь стилей управления с удовлетворённостью и производительностью ( Реферат, 14 стр. )
Взаимосвязь целей и решений ( Курсовая работа, 25 стр. )
Взаимосвязь целей и функции корпоративного менеджмента ( Реферат, 22 стр. )
Взаимосвязь целей, задач и функций в системе менеджмента и их реализация ( Курсовая работа, 35 стр. )
Взаимосвязь целей, структур, законов и принципов организации. Проблема адаптации организационной структуры предприятия в изменяющихся условиях его 4659171 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Взаимосвязь элементов системы управления организации на примере ОАО "КВИК" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Взаимосвязь элементов системы управления организации на примере ОАО "ДРУЖБА" ( Курсовая работа, 37 стр. )

1.Характеристика организации 3

2.Диагностика существующих и возможных проблем 6

3. Классификация проблем организации 11

Список литературы 17

1.Характеристика организации

В качестве рассматриваемого объекта был выбран Центр Медицинской диагностики и реабилитации на основе страховой медицинской компании ООО "Равис - Меск". Компания была создана группой инженеров, медицинских работников в середине 90-х годов, в качестве первоначального развития был взят курс на внедрение новой для того времени услуги - добровольного медицинского страхования. В условиях успешного развития и функционирования организации был внедрен ряд разработок в медицинском направлении. Попытки внести изменения в существующий порядок и принципы лечения жителей Челябинской области с учетом экологической обстановки в регионе. Принимая во внимание, недостаток бюджетного финансирования медицинских учреждений и, как следствие, отсталые технологии, с помощью ведущих специалистов (городских и областных мед. учреждений) были разработаны прогрессивные технологии диагностики и реабилитации больных, с учетом всех существующих факторов.

Благодаря высокой квалификации сотрудников, инженеров, занимающихся внедрением и разработкой инноваций, компанией "Равис - Меск" было приобретено оборудование, позволяющее выявлять и лечить многие виды заболеваний при помощи новейшего оборудования. Были внедрены такие установки, как система лазерного обследования, позволяющее считывать информацию при помощи лазерного луча, направленного на определенный участок мозга "Странник". Метод основан на положении, что подкорковым образованиям мозга "известна" информация о состоянии организма. Прибор позволяет проанализировать эту информацию.

1. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Институт международного права и экономики. Издательство Триада, Лтд, 1997.

2. Виханский О. С., Наумов А. И., Менеджмент: Учебник. - М.: Гардарики, 2000.

3. Виханский О. С., Наумов А. И., Обучение менеджменту. - М., 1994.

4. Виханский О.С. "Стратегическое управление", учебник, М, Гардарика, 1998г.

5. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебник. -М.: БГЭУ 1996.

6. Кохно П. А., Микрюков В. А., Коморов С. Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2000.

7. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией. Перев. под ред. Лилеевой 3. А. - М., 1999

8. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000.

9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф, "основы менеджмента", м, Дело, 1992г.

10. Цандер Э. Практика управления. - М., 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»