Актуальность выбранной темы заключается в том, что привлекательный имидж является одним из факторов, определяющих деловой успех, особенно в карьере деловой женщины. Под имиджем (от англ. image - образ) обычно понимают сформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное воздействие на окружающих. Имидж складывается в ходе личных контактов человека, на основе мнений, высказываемых о нем окружающими.
При прочих равных условиях люди легче принимают позицию того человека, к которому испытывают эмоционально-позитивное отношение, и наоборот, труднее принимают (и нередко отвергают) позицию человека, к
|
1. Блюм М. А., Герасимов Б. И., Молоткова Н. В. Этика деловых отношений. - М.: Форум, 2009. - 224 с.
2. Борисов В. К., Панина Е. М., Панов М. И., Петрушин Ю. Ю., Тумина Л. Е. Этика деловых отношений. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 176 с.
3. Кибанов А. Я., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Этика деловых отношений. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 424 с.
4. Смирнов Г. Н. Этика деловых отношений. - М.: Проспект, 2009. - 192 с.
5. Шеламова Г. М. Деловая культура и психология общения. - М.: Академия, 2004. - 160 с.
|