|
Введение
Феномен лидерства в последние годы все больше привлекает внимание исследователей исключительной практической значимостью проблемы повышения эффективности управления в различных сферах жизни, в том числе и в преподавательской деятельности.
Главными признаками лидерства являются: высокий уровень активности и инициативности человека при решении совместных задач, большая информированность о решаемой задаче, членах группы, о ситуации в целом; выраженная способность воздействовать на других людей; большее соответствие поведения мнениям, позициям, ценностям, принятым в данной груп¬пе; более яркое проявление личностных качеств, эталонных для данной группы. [19, c. 337]
Лидер призван воздействовать на всю группу и на каждого ее члена в отдельности. В связи с эти встает вопрос о возможном манипулировании людьми, будь то манипулирование в интересах группы или в своих личных. Манипуляция — это вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у другого человека намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями.
Сказанное выше позволяет утверждать, что тема данной работы – «Влияние манипуляции на лидерство» - является актуальной.
Манипулирование как способ психологического влияния близок к такому психологическому понятию, как «макиавеллизм». В переносном значении Оксфордский словарь определяет манипуляцию как «акт влияния на людей или управления ими с ловкостью, как скрытое управление». Именно в таком наполнении слово «манипуляция» заменило в психологическом словаре ранее бытовавший термин «макиавеллизм».[3, c. 226]
Макиавеллизмом западные психологи называют склонность человека манипулировать другими людьми в межличностных отношениях. Речь идет о таких случаях, когда субъект скрывает свои подлинные намерения; вместе с тем с помощью ложных отвлекающих маневров он добивается того, чтобы партнер, сам того не осознавая, изменил свои первоначальные цели. Макиавеллизм как личностная характеристика в целом отражает неверие субъекта в то, что большинству людей можно доверять, что они альтруистичны, независимы, обладают сильной волей.
Однако существую и отличие макиавеллизма от манипуляции:
- манипуляция может быть неосознаваемой, а макиавеллизм - это убеждение в том, что людьми нужно манипулировать: такова природа человека;
- манипуляция может совершаться из лучших побуждений. (Например, родители манипулируют собственными детьми. Но делают это для блага детей), а макиавеллист всегда совершает действия ради собственной выгоды, имеет корыстный интерес. Он не чувствует вины за манипуляции, действует уверенно, открыто по отношению к людям, что способствует установлению контакта с ними.
Анализ психологической литературы и потребностей практики позволяет нам сформулировать проблему исследования следующим образом: каковы последствия влияния манипуляции на стиль лидерства.
Ее решения составило цель нашей работы. Объект исследования – феномен лидерства. Предмет - те связи, которые существуют между проявлением лидерства и уровнем макиавеллизма, то есть умением манипулировать окружающими людьми.
Проблема, цель и объект исследования определили следующие его задачи:
1. Определить, в чем заключается феномен лидерства, каковы его функции.
2. Проанализировать особенности манипуляции и макиавеллизма, рассмотреть сущность этих психологических понятий.
3. Выявить существование влияния манипуляций на лидерство.
Задачи, решавшиеся в ходе работы, потребовали применения соответствующих методов. С одной стороны, это был метод анализа теоретического материала, накопленного по теме работы, а с другой – проведение эмпирического исследования, сочетающего в себе использование таких исследовательских методов, как анкетирование, анализ полученных результатов.
Анализ собранных материалов позволил сформулировать рабочую гипотезу исследования: умение манипулировать людьми оказывает прямое влияние на лидерство.
Базой для проводимого исследования явилась выборка, в которую вошли 10 человек – работников школ г. Шуи. Для исследования использовались две методики: методика «Склонность к определенному стилю руководства» и методика определения уровня макиавеллизма по шкале Мак-V.
Представленная работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографии.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ
ВЛИЯНИЯ МАНИПУЛЯЦИИ НА ЛИДЕРСТВО
1.1. Лидерство: его сущность, функции и стили
Загадка явления лидерства, успешного воздействия одного человека на других в направлении к заданной цели, занимает че¬ловечество с незапамятных времен. Поиску ответов на вопросы, сопутствующие этому явлению, посвятили свои труды многие философы, социологи и психологи. Пытаясь ответить на подоб¬ные вопросы, исследователи высказывали те или иные предполо¬жения, формулируя различные теории лидерства.
Лидерство – это феномен воздействия или влияния личности на социально-психологические явления и пове¬дение отдельных ее членов и группы в целом. Лидерство основано на личных качествах лидера и социально-психологических отноше¬ниях, складывающихся в группе.
Лидерство – это способность оказывать влияние как на отдельную личность, так и на группу, направляя усилия всех на достижение целей организации. [21, c. 460]
Лидерство – естественный социально-психологический процесс в группе, построенн
|
На уровень вверх
Купить